【募集終了】2021年3月度　働き方改革実現相談会を実施します！！

更新日：2021年02月08日

働き方改革の最前線で多様な組織の取り組みをサポートしている弊社コンサルタントによる「働き方改革実現相談会」は、「アイシン精機担当コンサルタントが語る人事が今求められる仕組みづくりとは～全社展開・評価制度・残業代還元策～」を実施します。

3月度は下記の日程で開催します。
ぜひお早めにお申込みください！

※オンライン開催です。
※企業で人事や働き方改革を担当する方が対象のセミナーです。

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日時：2021年3月9日（火）15:00～17:00（受付開始14:50～）

会場：オンラインにて全国に配信

●主なプログラム
＜働き方改革セミナー＞15：00～16：30

＜個別相談会（原則、初回参加のみ）＞16：30～17：00

現場で活躍するコンサルタントがみなさまの課題に寄り添い、働き方改革に関するご相談や取り組みプランの立案サポート等を行います 。

※内容や順番が一部変更となる場合がございます。
※配信ツール等は別途お知らせします。

■講師：

【田川 拓麿たがわたくま】
データ分析による論理的な課題解決と実行力を強みとし、財閥系企業・警察・監査法人・学校・中央省庁・自治体など、特殊かつ長時間労働が恒常化した組織へのコンサルティング・講演実績が豊富。2016年には女性活躍推進法に合わせて女性活躍推進診断を開発。業界の特殊性、精神的な辛さを理解したうえで、クライアント、市民、生徒等の外的要因までを解決するコンサルティング手法を持ち合わせているため、特殊性の高い組織でも残業時間が20％削減する成果をいくつも出し続けている。更に、鋭い分析力と歯に衣着せぬ物言いで役員、幹部、管理職と対等に渡り合う姿は、言いづらい事を遠慮せずに伝えてくれる頼れる存在と組織内外の信頼を集める。また、兼務している講演室長として、派遣スタッフ含めた4名で属人化の徹底的な解消と高いレベルの業務の統一化を行い、年間300件を超える講演、研修の価格交渉、テーマの選定等を行っている。

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