【見逃し配信会】自治体の役割が分かる！男性育休の最新動向と、事例から推進施策のヒントが得られる！ 無料オンラインセミナー（9月4日）開催！

更新日：2024年07月09日

【見逃し配信会】自治体の役割が分かる！男性育休の最新動向と、事例から推進施策のヒントが得られる！

5月27日実施の無料オンラインセミナーを大好評につき、当日動画をコンサルタントと一緒に視聴できる会を開催します！
【内容】
男女共同参画や女性活躍の自治体施策は2022年4月男性育休の法改正により、大きな転換期を迎えました。
少子化対策、働き方改革に真に効果的なのは「男性育休の推進」だと注目されています。
自治体は職場や管内企業の男性育休推進のために具体的にどのような施策を講じると良いのでしょうか。

本セミナーでは、法改正の陰の立役者としても躍動した弊社代表小室も登壇し、男性育休の最新動向をお伝えします。
また、官民における男性育休の推進のために必要な施策のヒント、具体的な取組み事例から、新年度の自治体が取り組むべき具体的な推進策のノウハウをお伝えします。
当日はコンサルタントと一緒に5月27日に開催された上記セミナーを動画視聴します。
リアルタイムでのご質問にもお答えします！

【参加者の感想】
・男性育休の必要性の理解が自分なりの解釈だったので、改めて学ぶことができて良かった。
・男性育休取得を推進するためには、男性の働き方改革が必要であることを、データに基づいて理解できました。
・男性の育児休業を促進するためには、職場の環境や雰囲気づくり、トップからのメッセージなどが有効であるなど制度の構築だけでなく取得浸透のための発信の大切さを再認識できました。
・誰でも育休取得者の代わりができる体制の整備が肝要なことを理解し、どうやって体制を実現するかのイメージができました。

【日時】
2024年9月4日(水)15:00～16:00（60分）

【参加料】
無料

【参加対象】　
・自治体トップのお立場にいらっしゃる方
・自治体職場及び管内企業の男性育休推進/女性活躍/働き方改革/男女共同参画をご担当されている担当部局長・担当者様
・人事・総務・研修企画・DX 等を担当されている自治体職員の皆様

【セミナー構成】
・小室による男性育休の最新動向の解説
・自治体職場や管内企業における男性育休推進のための効果的な方法
・自治体における具体的な取組事例
・各種助成金の活用ノウハウ

【登壇講師】
株式会社ワーク・ライフバランス　
代表取締役社長　小室　淑恵
ワーク・ライフバランスコンサルタント　大畑愼護　
ワーク・ライフバランスコンサルタント　山﨑純平　

【開催方法】
Zoom（オンライン会議システム）
※申込ページから参加申込いただきました方に、自動返信にて当日のURLをお送りいたします。
※Zoomについて、接続確認を実施したい場合は、以下URLよりご確認ください。
　Zoom接続テスト：https://zoom.us/test
※スマートホンから接続の場合は、予めアプリのダウンロードが必要となります。

【申込方法】
このページの「お申込みはこちら」のボタンをクリックしお申込みフォームにご入力ください。

【参考情報】男性育休関連サービス／コンテンツ～
▼「男性育休推進 定額制サービス」について
　https://mens-ikukyu.work-life-b.co.jp/

▼PRtimesSTORY（開発の経緯）
　https://prtimes.jp/story/detail/wxGWVwHKEkx

▼男性育休100%宣言について
　https://work-life-b.co.jp/mens_ikukyu_100/

■株式会社ワーク・ライフバランスについて
　2006年創業、以来17年にわたり企業の働き方改革により業績と従業員のモチベーションの双方を向上させることにこだわり、働き方改革コンサルティング事業を中心に展開。男性育休の法改正を後押しするために、「男性育休推進研修 定額制サービス」を全国へ展開中（現在100社以上の企業が導入）。企業型父親学級は各回500名以上のプレパパが申し込み。これまでに自治体・官公庁も含め企業3,000社以上を支援。残業30％削減に成功し、営業利益18％増加した企業や、残業81％削減し有給取得率4倍、利益率3倍になった企業などの成果が出ている。

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