新着記事一覧｜働き方改革ならワーク・ライフバランス - Part 2

2022年07月28日: 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト様の宣言を掲載しました！

2022年07月28日: 株式会社乗富鉄工所様の宣言を掲載しました！

2022年07月28日: ディップ株式会社様の宣言を掲載しました！

2022年07月26日: 【出席報告】文部科学省にて行われた、給特法の改廃を求める署名活動の中間報告会見に出席させていただきました（2022年7月26日）

2022年07月25日: 【メディア掲載】2022年7月25日　ケアネット　医師の働き方改革、武器の「アンケート」はこう使え！【今日から始める「医師の働き方改革」】第12回に、弊社コンサルタントの堀江咲智子が寄稿いたしました！

2022年07月21日: 【メディア実績】豪田トモ監督映画『こどもかいぎ』【22.07.22(金)〜公開】（弊社小室がアドバイザー）が、22.07.22(金)〜全国で公開されます！

2022年07月21日: 【メディア出演】2022年7月21日（木）20時～20時30分　かわさきＦＭ「片岡正美のWonderful World～つなぐつながるハピネスデリバリー」に小室淑恵がゲスト出演致します！

2022年07月07日: 【開催レポート】2022年6月7日に山﨑純平が一般社団法人高岡青年会議所「6月度オープン例会」で登壇いたしました

2022年07月07日: 【プレスリリース】2000名の管理職が参加！「男性育休推進研修　定額制サービス」が7月1日に企業合同型管理職研修を実施、受講前の「男性の部下が育休を取るのは『困る』という印象」が受講後に意識変革！事後アンケートでは、｢部下に育休を勧めたい・可能な限り勧めたい｣と回答した管理職が98.7％、男性育休の推奨取得期間は「1か月以上」と回答した管理職が87％に～デモンストレーションイベントは次回9月14日に開催～

2022年07月05日: 【参加者募集中】【参加無料】小室登壇！「男性育休推進研修定額制サービス」体験セミナー＜産後パパ育休開始直前＞人事担当者を応援！

2022年07月05日: 【プレスリリース】700社調査で、社員の睡眠時間が多い企業ほど利益率が高いことが判明！飲食業において、社員の睡眠時間を確保するため営業時間を短縮する企業も 7月11日「睡眠シンポジウム2022」に、すでに1,000人以上の申込み！「業績向上に直結する働き方改革は「睡眠時間」が鍵」と題し、ワーク・ライフバランス代表取締役社長小室淑恵も登壇

2022年07月04日: 【メディア実績】中日新聞『男性育休、希望8割・取得1割』に、弊社コンサルタントの大畑愼護のインタビュー記事が掲載されました！

2022年07月01日: 【メディア掲載】2022年7月1日　群馬県立太田女子高等学校のホームページに、5月31日に実施したリーダー講演会『自分の納得いく人生を生きよう！～”ガラスの天井”に、自分の未来をはばませないために～』で、弊社コンサルタント新井セラの講演報告を掲載いただきました！！

2022年07月01日: 【メディア実績】LIFULL　STORIES　『海外で働くには？　異国での職探しの主な方法と事前準備・注意点を解説』に、弊社コンサルタントの大塚万紀子が監修させていただきました！

2022年07月01日: 【メディア掲載】第13回　早稲田会議　CEOラウンドテーブル（2022年5月9日～5月13日）に、弊社小室が参加させていただいた開催レポートが掲載されました。

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