ニュース一覧
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2023.03.27
社会変革
【メディア掲載】2023年03月27日『東京新聞』「変えるべきは男性の長時間労働」少子化対策、岸田首相が打ち出した育休手取り10割だけでは難しい理由に、 弊社小室のコメントが掲載されました!
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2023.03.24
メディア掲載
【メディア掲載】2023年03月25日『テレビ西日本』福岡NEWSファイルCUBEに大塚万紀子が生放送リモート出演!男性の育児休業取得促進について解説いたします!
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2023.03.24
プレスリリース
【プレスリリース】東京大学大学院工学系研究科は、教職員の働き方改革を推進するため、 「働き方改革行動宣言」を発表 ~男性・女性ともに育休100%の早期達成を目指す~
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2023.03.24
男性育休宣言
東京大学大学院工学研究科の宣言を掲載しました!
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2023.03.22
メディア掲載
【メディア掲載】2023年03月15日『男性育休推進企業実態調査2022 結果発表 記者会見』テレ東BIZ、テレ朝NEWS、BuzzFeedNewsに、弊社も参画した男性育休推進企業実態調査2022 結果発表 記者会見の様子が掲載されました!
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2023.03.20
メディア掲載
【メディア掲載】2023年03月15日『男性育休推進企業実態調査2022 結果発表 プレスリリース』朝日新聞デジタル、読売新聞オンライン、東洋経済オンラインなど計29社に、弊社も参画した男性育休推進企業実態調査2022 結果発表 プレスリリースの内容が取り上げられました。
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2023.03.20
セミナー情報
【動画配信中】昨年、東京都開催「女性のためのキャリアアップセミナー」に、弊社大塚が登壇いたしました動画配信と開催レポートが掲載されました!
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2023.03.17
インターバル宣言
深田電機株式会様の宣言を掲載しました!
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2023.03.17
インターバル宣言
株式会社レクシード様の宣言を掲載しました!
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2023.03.16
メディア掲載
【メディア掲載】2023年03月14日『日本経済新聞』の岡山県、終業後の11時間休息を宣言 都道府県で初にて、弊社提唱の「勤務間インターバル宣言」を岡山県が宣言し、会見の様子が記事となりました。
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2023.03.16
メディア掲載
【メディア掲載】2023年03月15日『日本経済新聞』の岡山県、終業後11時間休息を宣言にて、弊社提唱の「勤務間インターバル宣言」を岡山県が宣言し、会見の内容が記事となりました。
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2023.03.16
メディア掲載
【メディア掲載】2023年03月14日『産経ニュース』の岡山県が「勤務間インターバル」宣言にて、弊社提唱の「勤務間インターバル宣言」を岡山県が宣言し、会見の内容が記事となりました。
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2023.03.16
メディア掲載
【メディア掲載】2023年03月14日『岡山放送』の一定の休息時間は必要! 都道府県で初の「勤務間インターバル宣言」 企業にも参加を呼び掛け【岡山】にて、弊社提唱の「勤務間インターバル宣言」を岡山県が宣言し、会見の様子が放送されました。
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2023.03.16
メディア掲載
【メディア掲載】2023年03月14日『NHKラジオ らじる らじる』の岡山県勤務間インターバル宣言へ【Nらじ】ニュースアップにて、弊社提唱の「勤務間インターバル宣言」を岡山県が宣言し、伊原木 隆太知事のインタビューが放送されました。
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2023.03.16
メディア掲載
【メディア掲載】2023年03月08日『山陽新聞デジタル』の岡山県 勤務間インターバル宣言へ 次の始業まで11時間の休息確保が、『NEWS PICKS』に取り上げられました。
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2023.03.16
メディア掲載
【メディア掲載】2023年03月08日『山陽新聞デジタル』の岡山県 勤務間インターバル宣言へ 次の始業まで11時間の休息確保が、『Yahoo!ニュース』のトップニュースとして取り上げられました。
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2023.03.15
男性育休宣言
【プレスリリース】男性育休推進企業実態調査2022 結果発表 記者会見 男性育休を推進した企業では取得率が52.0%→76.9%!(3カ年) 伸び率が急上昇した注目企業の取り組みとは!?
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2023.03.15
メディア掲載
【メディア掲載】2023年03月15日『建通新聞1面』にて2024残業規制⑥チームとして組織底上げ弊社取締役浜田紗織インタビューが掲載されました!
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2023.03.15
メディア掲載
【メディア掲載】2023年03月09日『ベネッセ たまひよONLINE』にて「家庭を顧みない仕事人間でした」その僕が南国フィジーへ7ヶ月間育休移住へ。フィジーに到着するも「こんなはずじゃなかった」な日々【第2回】大畑愼護が取材頂きました!
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2023.03.15
お知らせ
【プレスリリース】都道府県初!岡山県が勤務間インターバル宣言に賛同を表明~県庁はもちろん、県内企業等にも働きかけを実施し、 健康と生産性向上の好循環の創出を通じた「生き活き岡山」の実現を目指す~

