新着記事一覧｜働き方改革ならワーク・ライフバランス - Part 43

2022年09月06日: 【テストページ】女性の再就職応援宣言　登録受付中！

2022年09月05日: 【メディア掲載】indeedコラム「子育て・介護でキャリアを中断していた人も活躍できる企業とは採用や制度づくりのヒント」大塚万紀子が取材記事が掲載されました！

2022年09月02日: 【プレスリリース】福岡市が勤務間インターバル宣言と男性育休100％宣言のそれぞれに賛同を表明～（株）ワーク・ライフバランスによる研修実施や勤務間インターバル強化プログラムの市内企業へのサポート提供で、市全体の働き方改革や職員のWell-beingの向上を目指す～

2022年09月02日: 【プレスリリース】千葉県庁が業務効率化の推進と県民サービスの向上をめざし、株式会社ワーク・ライフバランスの働き方改革コンサルティングを導入～朝メールドットコムでの働き方の見える化、カエル会議オンラインでの仕事の属人化・偏りの改善を実施予定〜

2022年09月01日: 福岡市様の宣言を掲載しました！

2022年09月01日: 福岡市様の宣言を掲載しました！

2022年09月01日: 【メディア情報】日本最大級医療従事者専用サイトm3.com ＜エムスリー＞に、糸魚川総合病院の「働き⽅改⾰」◆Vol.1が掲載されました。

2022年09月01日: 【メディア出演情報】2021年9月3日（土）午前8時~日本テレビ放送系列「ウェークアップ」に弊社大塚万紀子が出演、動画公開致しました！

2022年08月31日: 【参加者募集中】【参加無料】小室登壇！「男性育休推進研修定額制サービス」体験セミナー＜産後パパ育休開始直前＞人事担当者を応援！

2022年08月31日: 【メディア掲載】一般社団法人日本建設業連合会刊行『ACe建設業界2022年8月号』「座談会シリーズ「建設業のミライを共創する」vol.3 建設業の生産性向上」（司会：浜田紗織）掲載されました

2022年08月31日: 【申込受付中】「勤務間インターバル制度導入支援・短期集中プログラム」5カ月で勤務間インターバル制度のポイント把握と制度設計・導入の準備・管理職の意識改革ができる！

2022年08月30日: 【メディア実績】まいにちdoda「会議はアジェンダで決まる。効率的に会議を進めるためのアジェンダ作成方法」大塚万紀子執筆記事が掲載されました！

2022年08月29日: 【開催レポート】2022年7月27日　桜田陽子がせんだい男女共同参画財団にて研修講師を務めました

2022年08月26日: 【開催レポート】「業績が上がる働き方改革・DE＆Iとは～男性育休女性活躍モチベーション向上の具体的事例が聞ける！～小室淑恵が解説　2022年の先手を打つ取組とは」を開催しました。

2022年08月24日: 【開催レポート】2022年7月13日にコンサルタントの桜田陽子が経済産業省のセミナーに登壇致しました

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