岡山県 伊原木 隆太 氏
※本ページ記載の内容は2025年3月31日現在のものです。
株式会社ワーク・ライフバランスが創業 20 周年を迎えられましたこと、心からお祝い申し上げます。
貴社におかれましては、創業以来、自治体をはじめ、多くの団体へのコンサルティングを通じ、働き方改革を進められており、本県でも、貴社提唱の宣言に賛同し、２０２３年に「勤務間インターバル宣言」を都道府県で初めて実施したところです。
多くの自治体と同様、本県においても、行政課題が困難化・複雑化し、限られた人員でいかに効率的に業務を回していくかが課題となっていますが、２０２３年に岡山県倉敷市で開催された「G７倉敷労働雇用大臣会合」記念フォーラムの小室社長による講演により、勤務間インターバル確保の重要性を教えていただきましたこと、感謝申し上げます。
勤務間インターバルの確保は、健康の保持とワーク・ライフ・バランスだけでなく、組織の生産性向上や優秀な人材の確保にも有効です。
宣言後、取組を進めた結果、職員アンケートの結果などから、職員の意識改革が進んでいることを実感しており、職員の意識付けに効果があったと考えております。
本県としても、勤務間インターバル確保等の取組を進め、健康と生産性向上の好循環を通じた「生き活き岡山」の実現を目指してまいります。
今後とも、貴社のますますの発展とご活躍を祈念し、お祝いの言葉といたします。
