東大和市

• 業種

  官公庁・自治体

• 事業規模

  300名以上1000名未満

• 導入サービス

  • 勤務間インターバル宣言
  • 女性の再就職応援宣言

• 得られた成果

  • 勤務間インターバルの導入

• WLBでの特集記事

  • 【プレスリリース】東京都東大和市が自治体初「女性の再就職応援宣言」に賛同、同時に「勤務間インターバル宣言」にも署名し、株式会社ワーク・ライフバランスとともに働き方改革懇談会を設置 ～市役所の働き方改革を本格始動、Well-beingの向上を目指す～
  • 【プレスリリース】東京都東大和市が自治体初となるライフ・スイッチ研修を24年7月に実施 ダイバーシティの働き方改革の体験学習を行った結果、 実施後アンケートでは「ダイバーシティの理解度」が1.7倍のポイントに ～働き方改革の理解度が1.6倍、タイムマネジメント意識が1.3倍とポイントが大きく上昇、 ライフイベントと仕事の両立の「自分ごと化」が進んだ結果に～
  • 【プレスリリース】真の女性活躍を目指し、組織全体の働き方改革をベースに組織内での女性の再就職人材の活躍を目指して取り組む、経営者による「女性の再就職応援宣言」の募集を開始！ ～既に東大和市、銚子丸、えびの電子工業、フクヤ建設、永田メディカル、東邦オート、信幸プロテック、ペンシル、医療法人社団 花咲 あすはな歯科医院、パナソニック コネクト株式会社など 11組織が宣言～
  • 【開催報告】東大和市　働き方改革懇談会（第1回）を開催しました（2024年1月17日）　
  • 自治体初！多様性をゲームで学ぶ、「ライフ・スイッチ研修」に東大和市が挑戦！