News

お知らせ

2022年08月31日
【申込受付中】「勤務間インターバル制度導入支援・短期集中プログラム」5カ月で勤務間インターバル制度のポイント把握と 制度設計・導入の準備・管理職の意識改革ができる!
2022年09月02日 プレスリリース
【プレスリリース】千葉県庁が業務効率化の推進と県民サービスの向上をめざし、 株式会社ワーク・ライフバランスの働き方改革コンサルティングを導入 ~朝メールドットコムでの働き方の見える化、カエル会議オンラインでの仕事の属人化・偏りの改善を実施予定〜
2022年08月24日 男性育休
ピジョン株式会社様の宣言を掲載しました!
2022年08月24日 男性育休
株式会社アイエスエフネット様の宣言を掲載しました!
2022年08月31日 男性育休
【参加者募集中】【参加無料】小室登壇!「男性育休推進研修定額制サービス」体験セミナー<産後パパ育休開始直前>人事担当者を応援!
2022年09月13日
【動画公開中】厚労省主催:男性の育児休業取得促進シンポジウム(オンライン)【参加無料】パネルディスカッションに小室淑恵が登壇致しました
2022年08月10日 ご案内
【開催レポート】「睡眠シンポジウム2022」よく眠る会社が勝つ時代の幕開け! 〜最新労働経済学の研究から睡眠を基礎にした健康経営・働き方改革の事例と実践方法〜を開催しました。
2022年08月10日
【参加者募集】2022年10月4日(火)13:30-16:30「神戸市女性リーダー育成研修」基調講演に弊社小室淑恵が登壇いたします!
2022年08月09日
【参加者募集】先進自治体と実践企業から学ぶ!自治体担当者必見!一過性に終わらない職員向け・管内中小企業向けの効果的な働き方改革の支援とは?無料オンラインセミナー9月9日開催決定!!
2022年08月05日
【参加者募集】2022年10月14日(金)15:00~16:30 「第18回総務・人事・経理Weekセミナー(2022年秋・東京)」に弊社小室淑恵が登壇いたします!
2022年07月28日
【事例紹介】新潟県厚生連 糸魚川総合病院様の取り組み事例記事をアップしました。
2022年06月29日
【出席報告】東京都主催「育休取得応援サミット」が開催され、弊社代表小室淑恵が出席しました。(2022年6月29日)
2022年07月28日 男性育休
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト様の宣言を掲載しました!
2022年07月28日 男性育休
株式会社乗富鉄工所様の宣言を掲載しました!
2022年07月28日 男性育休
ディップ株式会社様の宣言を掲載しました!
2022年07月07日 プレスリリース
【プレスリリース】2000名の管理職が参加! 「男性育休推進研修 定額制サービス」が7月1日に企業合同型管理職研修を実施、 受講前の「男性の部下が育休を取るのは『困る』という印象」が受講後に意識変革! 事後アンケートでは、「部下に育休を勧めたい・可能な限り勧めたい」と回答した管理職が98.7%、男性育休の推奨取得期間は「1か月以上」と回答した管理職が87%に ~デモンストレーションイベントは次回9月14日に開催~
2022年06月15日
【お知らせ】朝メールドットコムにおけるInternet Explorer 11サポート終了のご案内
2022年07月05日 プレスリリース
【プレスリリース】700社調査で、社員の睡眠時間が多い企業ほど利益率が高いことが判明! 飲食業において、社員の睡眠時間を確保するため営業時間を短縮する企業も 7月11日「睡眠シンポジウム2022」に、すでに1,000人以上の申込み! 「業績向上に直結する働き方改革は「睡眠時間」が鍵」と題し、 ワーク・ライフバランス代表取締役社長 小室淑恵も登壇
2022年06月28日
【参加者募集】育休取得応援サミット開催のご案内~育休の愛称を発表します~
2022年06月23日 プレスリリース
【プレスリリース】空調自動制御システム のオーテックがイキイキと働ける労働環境 をめざして働き方改革コンサルティングを導入、長時間労働や仕事の属人化を解決し、 高い創造性と生産性を発揮できる組織へ〜朝メールドットコムでの働き方を見える化、カエル会議での仕事の属人化・偏りの改善を実施予定〜
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