お知らせ
- 2022年03月30日 プレスリリース
- 【プレスリリース】発電設備等を手掛けるエンジニアリング会社 東芝プラントシステムが、 社内書類 6 割減で１現場・月９時間の労働時間削減を実現、土曜日休工も達成 〜2024 年の労働時間上限規制に向け 2020 年から推進、クラウド化で一人あたり年間 40 時間削減も〜
- 2022年03月30日 プレスリリース
- 【プレスリリース】大手ゼネコン業界初！新制度を導入して男性育児休業者を支援する清水建設が、役員・従業員を対象に、（株）ワーク・ライフバランスの「男性育休時代のマネジメントセミナー」を提供、約 400 人が参加～企業が男性のライフイベントを支援、サスティナブルな職場に寄与。即日 60 名超の申込で関心度の高さを示す～
- 2022年03月29日 男性育休
- 株式会社デジタルホールディングス様グループ企業１１社の宣言を掲載しました！
- 2022年03月24日 男性育休
- 株式会社テレビ新潟放送網様の宣言を掲載しました！
- 2022年03月01日 男性育休
- フクヤ建設株式会社様の宣言を掲載しました！
- 2022年02月21日
- 【メディア掲載】2022年2月17日弥報オンラインにて小室淑恵インタビュー記事「【小室淑恵に聞く】家族から応援される「新しい働き方」。持続させるには、従業員の声を聞ける環境作りを」が掲載されました。
- 2022年02月22日 プレスリリース
- 【プレスリリース】男性育休法改正により義務化される、雇用環境整備を代行 育休取得者本人と上司への研修が、いつでも、何人でも受けられるサービスを開始 日本初！「男性育休推進研修 定額制サービス」 ～満足度97％の研修を受け放題、本質的な働き方改革への道筋作りに効果的～
- 2022年02月17日 男性育休
- 入間市の宣言を掲載しました！
- 2022年02月09日 男性育休
- 株式会社大林組様の宣言を掲載しました！
- 2022年05月07日 ご案内
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