News

お知らせ

2022年02月22日
【メディア掲載】2022年2月22日ビジネスインサイダー『都心暮らしのニーズに変化。キーワードは「広さ、コミュニティ、可変性」』浜田紗織登壇イベント記事が掲載されました!
2022年02月21日
【メディア掲載】2022年2月17日弥報オンラインにて小室淑恵インタビュー記事「【小室淑恵に聞く】家族から応援される「新しい働き方」。持続させるには、従業員の声を聞ける環境作りを」が掲載されました。
2022年02月17日
【メディア掲載】2022年2月17日FNNプライムオンラインにて、弊社小室が登壇しました「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2022」のイベント記事「大変だったけど育休とって良かった!男性アナウンサーが語る男性育休のリアル」が掲載されました。
2022年02月22日 プレスリリース
【プレスリリース】男性育休法改正により義務化される、雇用環境整備を代行 育休取得者本人と上司への研修が、いつでも、何人でも受けられるサービスを開始 日本初!「男性育休推進研修 定額制サービス」 ~満足度97%の研修を受け放題、本質的な働き方改革への道筋作りに効果的~
2022年02月17日 男性育休
入間市の宣言を掲載しました!
2022年02月17日 プレスリリース
【企業の働き方改革に関する実態調査(2021年版)】 ●2~4 週間の男性の育休取得に賛成の割合は 7 割超、すでに自社で実績がある人も 4 割超えに 男性の育休取得に必要な取組みは「職場の雰囲気」や「仕事を任せられる仕組み」の構築 ●イノベーションや生産性向上につながる働き方改革として、良質な睡眠が取れる生活を維持する 「勤務間インターバル制度」に注目が集まっている ●COVID-19 発生後に気づいた前向きな変化、いわゆる「コロナ“果”」は、 1:「WEB 会議が自社でもできる事がわかった」 2:「時間の使い方が大きく変わった」 3:「働く場所はオフィスでなくてもよい」
2022年02月09日 男性育休
株式会社大林組様の宣言を掲載しました!
2022年05月07日 ご案内
講演を聞いてくださった方への特典
資料ダウンロード
2021年01月21日 ご案内
動画購入における約款
2022年01月19日
【メディア掲載】2022年1月19日東洋経済オンライン「骨太な組織に変わるコミュニケーションのDXとは Executive Deep Diveレポート(小室淑恵登壇)」が掲載されました!
2022年01月21日
【メディア掲載】2022年1月19日電通PRコンサルティング トレンドレポート ~「働き方」篇~「2022年の歩き方 各界のオピニオンリーダーと考える“加速” “定着” “回帰” “消滅”」小室淑恵インタビューが掲載されました!
2022年03月31日
【配信終了】(動画配信)NTTdocomo ビジネスdアカウントユーザ向け特別講座「基礎からわかる、経営戦略としての働き方改革」に弊社小室の動画が配信されています!
2022年02月05日
【ライブ配信中!】令和3年度 病院の働き方改革シンポジウム
2022年08月04日
【無料セミナー】ダイバーシティをゲームで体感 ~イノベーションを起こし業績を上げる働き方改革~
2022年08月10日 ご案内
【無料体験会】別の人生の疑似体験から“ダイバーシティ・タイムマネジメント・心理的安全性・チームビルディング”などを学ぶ  ~カードゲーム「ライフ・スイッチ」体験会~
2022年06月14日 ご案内
【無料セミナー】アンコンシャス・バイアスが組織を脅かす ~ゲームからの気付き、変革するためのきっかけづくりを考える~
2022年01月14日 男性育休
大東建託パートナーズ様の宣言を掲載しました!
2021年12月28日
【メディア掲載】2021年12月28日「わたしの #OneMoreChoice」プロジェクトに小室淑恵がインタビューいただきました!「すべての人に重要なライフがある」
2021年12月28日
【メディア掲載】2021年12月28日 朝日新聞デジタルにて佐藤仙務さんと小室淑恵の対談記事「寝たきり社長の突破力:「うらやましい」時に人は動く 部下が楽しく働ける職場をつくるには」が掲載されました。
2021年12月24日
【配信終了】会員限定!WLBCアドバンス編:動画で学ぶ!管理職向け男性育休マネジメント研修講師になる!コース(講師:大西友美子)参加者募集中
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