2021年07月13日

【プレスリリース】業界初！働き方改革で｢残業削減｣や｢業績向上｣、｢男性育休取得率UP｣等の 具体的成果を出した企業を検索できるサイトを開設 ～2006年の創業以来15年で1000社以上をサポートした働き方改革成功ノウハウを公開 コロナ禍の生き残りをかけて、働き方改革を加速させる企業のために情報提供～

2021年05月20日

【プレスリリース】1日2回の朝夜メールで業務進捗を見える化する朝メール.comに 従業員満足度向上・離職率低下に効果的な「勤務間インターバル機能」搭載 ～メンタルヘルス疾患発生対策や長時間労働の予防に効果的～

2021年04月27日

【プレスリリース】2009年開講「ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座」が通算60期に業界最多1,700名の卒業生を輩出、全国47都道府県で活躍～卒業生によるコンサルティングで残業時間が6割削減した事例も～

2021年04月15日

【プレスリリース】今年5月開講！誰もが不安なく意見を言える組織を作る「カエル会議実践講座」 15年間のノウハウを詰め込んだ最新版チームビルディング技術が学習可能 ～1万人規模の大企業から30人以下の中小企業、警察組織や行政機関などで実施し、 残業時間80%削減、業績拡大しつつ総労働時間30%以上削減を達成した実践的ノウハウを公開～

2021年04月22日

【プレスリリース】【コロナ禍における中央省庁の残業代支払い実態調査】 全額支払い指示後もなお3割が残業代を正しく支払われていないことが判明 残業代を最も正確に支払っていないのは｢財務省｣｢厚生労働省｣

2021年03月31日

【プレスリリース】男性育休100％宣言企業が100社に！男性産休新設の法改正に向け問合せが殺到 ～住友生命保険相互会社、パシフィックコンサルタンツ株式会社、三重県、 株式会社大和証券グループ本社、敷島製パン株式会社、株式会社銚子丸も宣言～

2021年03月09日

男性育休推進コンサルティングのページができました。

2021年03月11日

【プレスリリース】企業の働き方改革に関する実態調査　 働き方改革の成果として従業員満足度が向上したと答えた割合が51%と昨年度調査の約２倍に 「勤務間インターバル制度」の導入は従業員満足度向上と離職率低下に効果的であることが判明 ～21年度実施予定の取組みに「男性の育児休業」「勤務間インターバル制度導入」も～

2021年02月10日

【プレスリリース】大手回転寿司チェーン「すし銚子丸」が働き方改革で前年同時期比39.5%増益 5か月間でオンライン化推進、会議費360万円削減・教育生産性のUP、オンラインで魚の買付けも実施 ～男性育児休業取得コンサルティングで常務が100時間の育児休業を取得、働き続けやすい風土へ～

2021年01月14日

【プレスリリース】全国の労働組合で初、オンラインカードゲーム「ライフ・スイッチオンライン」を導入　遠隔地の従業員の対話促進でチームビルディングを強化、全国支部の働き方改革をけん引 ～新型コロナウイルスによる働き方の変化・価値観の多様化を学び、ビジネスに活かす～ 

2020年11月18日

【プレスリリース】発電設備等を手掛けるエンジニアリング会社 東芝プラントシステムが、 ワーク・ライフバランスの働き方改革コンサルティングを導入 〜2024年 建設業の「月残業45時間」規制に向け、コロナ禍でも継続的に推進〜

2020年11月12日

【プレスリリース】1,000社の働き方の工夫をまとめた「100のアイデア集」第2弾の無料公開開始～第2弾活用セミナーではオンラインでもスムーズに議論できる会議術を紹介予定〜【開発者による活用術セミナー】11月 16日（月）12:00-13:00 ＠Zoomによる配信

2020年10月20日

【プレスリリース】「霞が関の働き方に関する提言」への署名開始について ～提言内容～ 各省庁は22時～翌朝5時を完全閉庁し、緊急の業務や、必要最低限の 議員の質問対応等はテレワークで行う体制を作ってください。 浮いたコストはコロナ対策等に使ってください。#霞ヶ関深夜閉庁要求運動

2020年10月27日

【プレスリリース】国立大学初、人生100 年時代のオンラインカードゲーム「ライフ・スイッチ」を導入～女性研究者が働きやすい環境整備に寄与、多様性を活かしイノベーション創出を目指す

2020年10月15日

【プレスリリース】設備工事大手の新菱冷熱工業にワーク・ライフバランスの働き方改革ソリューション導入 働き方改革着手から4年、残業時間8％削減、有給休暇取得率72％以上を達成 ～長時間労働常態化の建設業界でありたい姿の実現の意識が成功の鍵、2020年7月よりグループ3社へ展開～

2020年10月02日

緊急！！男性育休義務化に関する提言『男性の育休義務化』に賛成します（男性育休義務化プロジェクトチーム）

2020年08月27日

現場主導で働き方改革が進む SaaS 型サービス「カエル会議オンライン」を提供開始 働き方を変えるための会議の議題やタスク管理がオンラインで完結 〜1,000 社以上の支援ノウハウをもとに開発、在宅勤務下でも会議の生産性を上げ、働き方改革を推進〜【オンライン無料体験会・取材可】 9 月 10 日（木）12：00～12：45、13：00～13：45 ／ 9 月 16 日（水）12：00～12：45、13：00～13：45

2020年08月26日

長崎大学病院の外傷・救命・看護の 3 部署に働き方改革コンサルティングを導入 カンファレンス所要時間の約 3 割減に成功〜業界初、医師の週 4 日勤務も開始、医療現場の成功モデルに〜

2020年09月09日

自治体と地元企業の働き方改革とデジタル対応を両軸で実現する8カ月の支援パッケージ 「自治体向け中小企業変革支援プラン」提供開始 〜三重県、大分県、山口県、高知県、富山県、岩手県、盛岡市等への地方自治体支援実績をもとに開発〜

2020年08月20日

1,000 社以上の働き方改革実績をもとに開発したwith コロナ時代の働き方「100 のアイデア集」を無料提供〜有休消化 100％・残業ゼロで売上を上げるノウハウも全公開〜【開発者による活用術セミナー】9 月 11 日（金）12:00-13:00 ＠Zoom による配信