新着記事一覧｜働き方改革ならワーク・ライフバランス - Part 14

2024年03月19日: 株式会社ドリームブロッサムの男性育休１００％宣言を掲載しました！

2024年03月19日: 【プレスリリース】空調自動制御システムのオーテックが、ワーク・ライフバランスの働き方改革コンサルティングを通じ、休暇中の従業員の「つながらない権利」を実現～平日に休暇取得中の社員宛電話を会社転送し業務連絡や顧客からの電話で心身が休まらないという業界全体の課題を解決、従業員の心身健康向上や顧客対応力向上に寄与、採用や離職防止に期待～

2024年03月15日: 【メディア掲載】2024年03月11日『読売新聞オンライン』スマホでカルテ、チャットで情報共有…「診療以外の時間が大幅に削減できた」病院に医師集まるに、弊社コンサルタント桜田陽子のコメントが掲載されました！

2024年03月15日: 【メディア掲載】2024年03月09日『小千谷新聞』働き方改革へ社員主体で議論　東栄の山崎醸造に、弊社がコンサルティングを務めた報告会の様子が掲載されました！（紙面のみ）

2024年03月11日: 【メディア掲載】2024年03月11日『HiPro Direct』自分にとっての“いい副業”とは？はたらき方改革コンサルタントが提唱する「キャリアの棚卸し」のすすめに、弊社取締役大塚万紀子のインタビュー記事が掲載されました！

2024年03月11日: 株式会社ドリームブロッサム様の宣言を掲載しました！

2024年03月08日: 【メディア掲載】2024年03月07日『HiPro Direct』「本来あるべきは『相互利益の関係性』企業取締役と副業の両立者が語る、副業の理想像」に、弊社取締役大塚万紀子のインタビュー記事が掲載されました！

2024年03月08日: 【プレスリリース】4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,000名を突破、コロナ禍を経て業績と株価をＶ字回復させたオンワードホールディングス、今春の働き方改革関連法適用に向けて上限規制クリア見込みの東亜建設工業が登壇～「成功のカギとなった働き方とコミュニケーション」を副題に小室淑恵から働き方改革最新情報を提供～

2024年03月07日: 【メディア掲載】2024年03月07日『たまひよONLINE』働く妊婦の約20％が経験!?　実母から「3歳まで保育園はダメ」、職場では「何月で辞めるの？」と言われイラッ…。リアルママボイスに、弊社コンサルタントの大畑愼護の監修記事が掲載されました！

2024年03月07日: 【プレスリリース】導入企業数100社を超える（株）ワーク・ライフバランスの「男性育休推進研修・定額制サービス」が男性育休推進企業担当者交流会を2024年2月14日に実施、人事担当者46名が参加し、大王製紙が男性育休取得率13倍になった事例共有などで満足度は96％に～96%の満足度、育休推進の効果的な施策や他社担当者との交流に関心が寄せられる～

2024年03月06日: 【メディア掲載】2024年03月06日『リクナビNEXTジャーナル』残業したくない！残業続きの毎日を脱するための対処法を伝授しますにて、弊社コンサルタント永田瑠奈のインタビュー記事が掲載されました！

2024年03月01日: 【メディア掲載】2024年02月29日『令和5年度女性活躍推進事業』女性のためのキャリアアップセミナー弊社取締役大塚万紀子が講師を務めたセミナーのレポートが掲載されました！

2024年02月29日: 【参加者募集】2024年3月13日（水）13:00～16:00　経済産業省主催　健康経営AWARD2024「事例発表・パネルディスカッション」に弊社代表小室淑恵が登壇します！

2024年02月29日: 【メディア掲載】2024年02月12日『GLOBIS学び放題×知見録』2024年労基法改正を期に考える、日本の働き方改革／なぜ医者の過労死が起きてしまうのか／生産性と労働時間改善の両立に必要な事とはにて、弊社代表取締役小室淑恵がスピーカーを務めた「G1経営者会議2023」の様子が公開されました！

2024年02月29日: 【メディア掲載】2024年02月21日『佐賀新聞』働き方改革で実践報告　佐賀県内４社「仕事の見える化」などにて、弊社がコンサルティングを実施した佐賀県内のモデル企業4社の報告会の様子が掲載されました！

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