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「長く働く」より「成果で評価」へ

株式会社Cradle

代表取締役社長
スプツニ子! 氏

株式会社Cradle スプツニ子! 氏

NY近代美術館をはじめとする世界中の美術館で作品を展示 するマルチメディアアーティストであり、従業員の健康・ウェルビーイングを支援する 株式会社Cradleのファウンダー兼CEO

※本ページ記載の内容は2025年3月31日現在のものです。

テクノロジーは私たちの働き方を大きく変えている。AI、リモートワーク、クラウドツールの普及により、仕事のあり方はかつてないほど自由で柔軟になりつつある。

それでもなお、日本の多くの企業では「長時間労働=成果」といった価値観が根強く残っている。しかし、本当に重要なのは、働いた時間ではなく、何を生み出すかだ。

ワーク・ライフバランスを重視することは決して甘えではない。むしろ、テクノロジーを用し、より効率的で創造的な働き方を追求することこそ、これからの時代の成功の鍵となる。私たちが働き方を変えれば、それが新しい社会のスタンダードとなるのだ。

20年間にわたり日本の働き方を変え続けてきたワーク・ライフバランスの皆さまの歩みに、心から敬意を表します。そして、これを読んでいる皆さんが、よりよい未来に向けて一歩を踏み出すきっかけとなることを願っています。

株式会社ワーク・ライフバランスについて

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