株式会社銚子丸
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業種
宿泊・飲食
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事業規模
1000名以上
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導入サービス
- 講演・研修
- トップ対談
- コンサルティング
- 朝メールドットコム®
- カエル会議オンライン®
- 男性育休100%宣言
- 勤務間インターバル宣言
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得られた成果
- 経営層の意識変革
- 残業・深夜労働の減少
- 男性育休取得率増加
- 働き方改革の意識向上
- 社員のコミュニケーション活性化
- 心理的安全性の向上
- 採用への効果
- 離職率減少
- 従業員満足度の向上
- 若手層の意欲向上
- イノベーションの創出
- 管理職層のマネジメント能力向上
- 業績(売上・利益等)の向上
- 有給取得率の向上
- テレワークの浸透
- メンタルヘルス疾患による離職・休職の減少
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WLBでの特集記事
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外食産業での働き方改革にチャレンジする「すし銚子丸」
39.5%増益しながら業務改革に風土改革も実現!
~大手回転寿司チェーン「すし銚子丸」が働き方改革を推進しながら前年同時期比39.5%増益。
5か月間でオンライン化推進、会議費360万円削減・教育生産性のUP、オンラインで魚の買付けも実施 。
男性育児休業取得コンサルティングで常務が100時間の育児休業を取得、働き続けやすい風土へ~ - 【プレスリリース】大手回転寿司チェーン「すし銚子丸」が働き方改革で前年同時期比39.5%増益 5か月間でオンライン化推進、会議費360万円削減・教育生産性のUP、オンラインで魚の買付けも実施 ~男性育児休業取得コンサルティングで常務が100時間の育児休業を取得、働き続けやすい風土へ~
- 【プレスリリース】男性育休100%宣言企業が100社に!男性産休新設の法改正に向け問合せが殺到 ~住友生命保険相互会社、パシフィックコンサルタンツ株式会社、三重県、 株式会社大和証券グループ本社、敷島製パン株式会社、株式会社銚子丸も宣言~
- 【メディア実績】『銚子丸が「人が辞めない会社」に大転換できた訳』~銚子丸石田社長と弊社小室の対談記事が東洋経済オンラインに掲載されました。
- 株式会社銚子丸様の宣言を掲載しました。
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外食産業での働き方改革にチャレンジする「すし銚子丸」