無料で気軽に

各社それぞれ働き方に関する課題は異なります。「何をすべきかわからない」「何が間違っているのかわからない」という“わからないがゆえ”の不安感や不満感をなくし、「迷いがなくなった！」「あとはやるだけ！」という前向きな気持ちになっていただけるよう、想定される壁などを洗い出しながら最適なプランニングを行い、みなさまの取り組みの初動をサポートします。従来のお客様にも価値を感じていただいている「相談会」を無料でご提供することで、一緒に社会を変えてくださる仲間を少しでも増やしていけたらと考えています。

豊富な事例

働き方改革の草分けとして10年以上の実績を誇る当社だけが持つ豊富な事例を最大限に活用します。成功事例だけでなく失敗事例もご紹介しながら、「なぜ失敗したのか」「どこに気をつければ成功するか」を具体的にアドバイス。

現役コンサルタント

相談会でお話するのは、さまざまな企業・機関の働き方改革を担当する現役コンサルタント。表面的な情報や働き方改革の一般論をお伝えするのではなく、悩みの解決に直結するような実用的なアドバイスを行っていきます。コーチングの資格も取得しているため、相談しているうちに悩みの本質が顕在化したり問題点の整理ができたりと、大いに前進していただけます。

臨機応変

「意識を変えるだけ」「調査するだけ」「環境を整備するだけ」ではなく、組織を抜本的に変えていくための取り組みをトータルにサポートします。一方で、「意識改革のプロ」「調査分析のプロ」「環境整備のプロ」など分野ごとのプロフェッショナルがそろっていますので、個々の対応も可能。つまり、みなさんの状況・悩みに応じて臨機応変なプランニングができる相談会です。

無料オンラインコンサル

この「実現相談会」にご参加いただいた企業には、オンラインコンサルティング（50分）を無料で1回ご提供します。相談会で明らかになった悩みの本質や課題についてさらに具体的な相談をしていただくことができる大好評のサービスです。

対象

企業で働き方改革を牽引されるご担当者様
※個人でのご参加はご遠慮いただいております。

参加費

無料
※1社につき3名までのお申し込みが可能です。

講師

株式会社ワーク・ライフバランス コンサルタント
大塚万紀子、堀江咲智子、浜田紗織 他

主なプログラム例

１．～働き方改革で陥りやすいポイントはここ！～
1,000社以上のコンサルティング事例からわかる注意すべき点の解説
２．～心理的安全性と働き方改革の密接な関係～
最近流行りの心理的安全性と働き方改革との関係は？
３．～マネジメントの新しいスキル～
テレワークでも対面でも変わらぬ成果をチームで発揮する！マネジメントのコツ
４．個別相談会
現場で活躍するコンサルタントがみなさまの課題に寄り添い、
働き方改革に関するご相談や取り組みプランの立案サポート等を行います