ニュース一覧
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2022.09.05
メディア掲載
【メディア掲載】indeedコラム「子育て・介護でキャリアを中断していた人も活躍できる企業とは 採用や制度づくりのヒント」大塚万紀子が取材記事が掲載されました！
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2022.09.02
プレスリリース
【プレスリリース】福岡市が勤務間インターバル宣言と男性育休100％宣言のそれぞれに賛同を表明 ～（株）ワーク・ライフバランスによる研修実施や勤務間インターバル強化プログラムの 市内企業へのサポート提供で、市全体の働き方改革や職員のWell-beingの向上を目指す～
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2022.09.02
プレスリリース
【プレスリリース】千葉県庁が業務効率化の推進と県民サービスの向上をめざし、 株式会社ワーク・ライフバランスの働き方改革コンサルティングを導入 ～朝メールドットコムでの働き方の見える化、カエル会議オンラインでの仕事の属人化・偏りの改善を実施予定〜
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2022.09.01
インターバル宣言
福岡市様の宣言を掲載しました！
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2022.09.01
男性育休宣言
福岡市様の宣言を掲載しました！
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2022.09.01
メディア掲載
【メディア情報】日本最大級医療従事者専用サイトm3.com ＜エムスリー＞に、糸魚川総合病院の「働き⽅改⾰」◆Vol.1が掲載されました。
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2022.09.01
メディア掲載
【メディア出演情報】2021年9月3日（土）午前8時~日本テレビ放送系列「ウェークアップ」に弊社大塚万紀子が出演、動画公開致しました！
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2022.08.31
男性育休宣言
【参加者募集中】【参加無料】小室登壇！「男性育休推進研修定額制サービス」体験セミナー＜産後パパ育休開始直前＞人事担当者を応援！
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2022.08.31
メディア掲載
【メディア掲載】一般社団法人日本建設業連合会刊行『ACe建設業界2022年8月号』「座談会シリーズ「建設業のミライを共創する」vol.3 建設業の生産性向上」（司会：浜田紗織）掲載されました
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2022.08.31
インターバル宣言
【申込受付中】「勤務間インターバル制度導入支援・短期集中プログラム」5カ月で勤務間インターバル制度のポイント把握と 制度設計・導入の準備・管理職の意識改革ができる！
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2022.08.30
メディア掲載
【メディア実績】まいにちdoda「会議はアジェンダで決まる。効率的に会議を進めるためのアジェンダ作成方法」大塚万紀子執筆記事が掲載されました！
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2022.08.29
開催レポート
【開催レポート】2022年7月27日 桜田陽子がせんだい男女共同参画財団にて研修講師を務めました
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2022.08.26
社会変革
【開催レポート】「業績が上がる働き方改革・DE＆Iとは～ 男性育休 女性活躍 モチベーション向上の具体的事例が聞ける！～ 小室淑恵が解説 2022年の先手を打つ取組とは」を開催しました。
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2022.08.24
開催レポート
【開催レポート】2022年7月13日にコンサルタントの桜田陽子が経済産業省のセミナーに登壇致しました
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2022.08.24
男性育休宣言
ピジョン株式会社様の宣言を掲載しました！
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2022.08.24
男性育休宣言
株式会社アイエスエフネット様の宣言を掲載しました！
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2022.08.19
メディア掲載
【メディア掲載】impress BUSINESS MEDIA「残業時間減、休日取得増、男性休暇率増を実現したオンワードHDの働き方改革とは」に、オンワードホールディングス（HD）の働き方改革プロジェクト「働き方デザイン」が紹介されました！
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2022.08.10
セミナー情報
【参加者募集中】ロジスティクス全国大会2022（主催：公益社団法⼈⽇本ロジスティクスシステム協会）特別講演「2024年問題を乗り越えるための働き方～ 生産性とモチベーションを上げる人への投資と、他業界事例から学ぶ仕組み～」浜田紗織が登壇致します！
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2022.08.10
メディア掲載
【メディア実績】Be myself『ミホさんとマユミさんがお届け！「お仕事お役立ちコラム」仕事にプライベートに、時間管理が難しい！』原わか奈が監修いたしました！
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2022.08.10
セミナー情報
【参加者募集中】「“働く”を私らしく～女性活躍時代に求められるスキルとマインド～」オンラインセミナーに原わか奈が登壇致します！
