新着記事一覧｜働き方改革ならワーク・ライフバランス - Part 55

2022年02月17日: 【メディア掲載】2022年2月17日FNNプライムオンラインにて、弊社小室が登壇しました「ライフ・ワーク・バランスＥＸＰＯ東京２０２２」のイベント記事「大変だったけど育休とって良かった！男性アナウンサーが語る男性育休のリアル」が掲載されました。

2022年02月17日: 入間市の宣言を掲載しました！

2022年02月17日: 【企業の働き方改革に関する実態調査（2021年版）】 ●2～4 週間の男性の育休取得に賛成の割合は 7 割超、すでに自社で実績がある人も 4 割超えに男性の育休取得に必要な取組みは「職場の雰囲気」や「仕事を任せられる仕組み」の構築 ●イノベーションや生産性向上につながる働き方改革として、良質な睡眠が取れる生活を維持する「勤務間インターバル制度」に注目が集まっている ●COVID-19 発生後に気づいた前向きな変化、いわゆる｢コロナ“果”｣は、１:｢WEB 会議が自社でもできる事がわかった｣２:｢時間の使い方が大きく変わった｣３:｢働く場所はオフィスでなくてもよい｣

2022年02月16日: 【メディア掲載】一般社団法人日本建設業連合会刊行『ACe建設業界2022年2月号』「座談会シリーズ「建設業のミライを共創する」vol.1 国土を担う人財の処遇改善への道」（司会：浜田紗織）掲載されました！

2022年02月16日: 【募集終了】5業種の企業が切磋琢磨！長崎県働き方改革実践モデル企業最終報告会

2022年02月16日: 【募集終了】2022年3月1日（火）10:00～12:20　品川区主催「働き方改革推進人材確保支援セミナー」（オンライン）に弊社小室淑恵とコンサルタント原わか奈が登壇しました！

2022年02月15日: 【開催レポート】令和３年１１月１２日（金）に弊社コンサルタントの二瓶美紀子が「ふくしま女性活躍応援会議　講演会・トークセッション」に登壇致しました

2022年02月10日: 【募集終了】2022年2月24日（木）13:30～14:30　Fukuoka Work Style Conference 2021「働き方で未来は変わる」に弊社小室淑恵が登壇しました！

2022年02月09日: 【メディア掲載】2022年2月8日　テレビ朝日 newsに、㈱メルカリ小泉取締役会長、男性育休を取得したキー局男性アナウンサー3名、弊社小室が登壇した「「ライフ・ワーク・バランスEXPO2022」パネルディスカッションの記事が掲載されました。

2022年02月09日: 株式会社大林組様の宣言を掲載しました！

2022年02月09日: 【アーカイブ配信中（2/28迄）】2022年2月8日「ライフ・ワーク・バランスEXPO2022」に弊社代表の小室淑恵がパネルディスカッションで登壇いたしました！

2022年02月08日: 【募集終了】【参加無料】小室登壇！男性育休推進研修定額制サービス～本人向け父親学級＋管理職向け意識改革研修～　リリース記念セミナー

2022年02月08日: 【開催レポート】府中市にて、「ワーク・ライフバランスを実現するためのタイムマネジメントと職場のコミュニケーション研修」を実施しました！

2022年02月08日: 【プレスリリース】いつでも・どこでも男性育休の必要性を正しく理解できる 3 種類の動画コンテンツ「法改正に対応！男性の育児休業推進サポート動画」を 2022 年 2 月 8 日より提供開始　従業員一人 300 円以下で視聴可能、改正育児休業法で求められる会社の義務への対応を網羅～半年以上育児休業を取得の現役男性コンサルタントが講師、育休後のパートナーシップ構築のコツも解説～

2022年02月05日: 【ライブ配信中！】令和3年度　病院の働き方改革シンポジウム

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