新着記事一覧｜働き方改革ならワーク・ライフバランス - Part 54

2022年03月09日: 【開催レポート】2022年2月22日に弊社コンサルタントの桜田陽子が国立研究開発法人　量子科学技術研究開発機構様で講演いたしました！

2022年03月08日: 【メディア掲載】2022年3月8日ハフポスト『責任感の強い女性が「新たな我慢層」に。理由を言わない休みが重宝される理由』小室淑恵インタビューが掲載されました！

2022年03月08日: 【募集終了】ハイブリッドワークスタイル・サミット2022（3月29日・2日目）「アフターコロナを勝ち抜く経営は「テレワーク×オフィスワーク」の最適化」にて、弊社小室が講演いたしました！

2022年03月08日: 【募集終了】文藝春秋物流DXカンファレンス「物流人材は確保できるのか？2024年問題～「強くてしなやか」「担い手にやさしい」物流を支える、デジタル化・機械化・省力化・人材育成、働き方改革～」にて、弊社小室が講演いたしました！

2022年03月08日: 【メディア掲載】2022年3月8日　教えて！goo「ウォッチ（コラム）」に、弊社コンサルタント松久晃久の執筆記事が掲載されました。

2022年03月02日: 【メディア掲載】2022年2月23日、24日　富山県の働き方改革の取組が、富山テレビで紹介されました！

2022年03月01日: 【メディア情報】金融ジャーナル2022年3月号「新たなキャリア観　ジャングルジム型、内面的な特性を重視」について、松久晃士が解説致しました！

2022年03月01日: フクヤ建設株式会社様の宣言を掲載しました！

2022年02月25日: 【メディア掲載】2022年2月25日　NewsPicks +dに、株式会社サカタ製作所様の記事で弊社小室をご紹介いただきました。

2022年02月22日: 【メディア掲載】2022年2月22日ビジネスインサイダー『都心暮らしのニーズに変化。キーワードは｢広さ、コミュニティ、可変性｣』浜田紗織登壇イベント記事が掲載されました！

2022年02月22日: 【プレスリリース】男性育休法改正により義務化される、雇用環境整備を代行育休取得者本人と上司への研修が、いつでも、何人でも受けられるサービスを開始日本初！「男性育休推進研修定額制サービス」～満足度97％の研修を受け放題、本質的な働き方改革への道筋作りに効果的～

2022年02月21日: 【メディア掲載】2022年2月17日弥報オンラインにて小室淑恵インタビュー記事「【小室淑恵に聞く】家族から応援される「新しい働き方」。持続させるには、従業員の声を聞ける環境作りを」が掲載されました。

2022年02月21日: 【メディア掲載】 2022年2月21日転職サイト比較plus「30代におすすめ転職サイト・エージェント比較ランキング！【2022年版】」で、弊社コンサルタント原わか奈が記事の監修をさせていただきました！

2022年02月21日: 【募集終了】2022年2月28日（月）14:00-15:15　『人事担当者、学生、社会人必見！「新制度施行まであとわずか！男性の育児休業・法改正まるわかりガイド」〜育児休業取得における法改正のポイント、疑問や不安を徹底解説』に弊社小室淑恵が登壇しました！

2022年02月17日: 【メディア掲載】2022年2月17日　ケアネット　スタッフの本音を引き出すコツ【今日から始める「医師の働き方改革」】第8回に、弊社コンサルタントの堀江咲智子が寄稿いたしました！

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