News

2022年10月07日
株式会社イトーキ様の宣言を掲載しました!
2022年10月07日
株式会社JTBコミュニケーションデザイン様の宣言を掲載しました!
2022年10月07日
株式会社ゼネラルパートナーズ株式会社様の宣言を掲載しました!
2022年10月07日
愛知銀行様の宣言を掲載しました!
2022年10月07日
レッドホースコーポレーション株式会社様の宣言を掲載しました!
2022年10月07日
株式会社ドコモgacco様の宣言を掲載しました!
2022年10月07日
株式会社Timers様の宣言を掲載しました!
2022年10月07日
【プレスリリース】総合広告会社の株式会社読売広告社が「男性育休100%宣言」に賛同 男性育休を当たり前に取得できる環境づくりを目指し、2024年度までに100%取得目指す 〜2021年開始の「個と組織のワークデザイン研修」を発展させ、生産性向上とダイバーシティ実現も同時に促進〜
2022年10月06日
【メディア掲載】まいにちdoda「会話が続かないのはなぜ? 仕事上でうまくコミュニケーションをとる簡単な方法」に、弊社コンサルタント大塚万紀子の執筆記事が掲載されました。
2022年10月03日
【参加者募集】2022年11月28日(月)13:00-18:30 第5回 NEW CONFERENCE女性経営者等の活躍に向けた会議~女性社長が動かす東京の未来~に、弊社大塚万紀子が登壇いたします!
2022年10月03日
【メディア情報】日本最大級医療従事者専用サイトm3.com <エムスリー>に、糸魚川総合病院の「働き⽅改⾰」◆Vol.2が掲載されました。
2022年10月01日
【メディア掲載】2022年10月01日『管理部門向け情報紙「経営インサイト」(2022年10月号)』「時間外労働」の見直しにて弊社コンサルタント堀江咲智子の執筆記事が掲載されました。
2022年09月29日
【事例紹介】東邦ガス株式会社様の取り組み事例記事をアップしました。
2022年09月27日
【参加者募集】2022年10月18日(火)13:35〜14:35 広島ワークスタイルカンファレンス基調講演に、弊社小室淑恵が登壇いたします!
2022年09月26日
【メディア掲載】建設通信新聞デジタル「働き方改革特別小委を設置/産学官の連携促し建設生産議論/土木学会」に、弊社執行役員の浜田紗織就任の記事が掲載されました。
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