2026.01.27
募集中のイベント
2026年2月5日(木) 13:30-15:00 「多様な人材が定着・活躍する職場のつくり方 ― 調査結果と支援現場の声から考える ―」にて弊社コンサルタント渡邉苗間が登壇します！
育て上げネットは、2025年5月～2026年1月にかけて、日本ファンドレイジング協会の実施する助成金プログラム「HERstory」（協賛：JPモルガン・チェース）に採択されました。
企業にとっては採用が難しい時代である一方で、家庭の事情、健康上の課題、無業期間など、さまざまな理由で働きたくても働けない、「働きづらさ」を抱える若者や女性が多くいます。
こうした方々が安心して働ける職場をつくるために、企業/社会にはどのようなことが求められているでしょうか。より多様な社員を採用することで企業にどのような影響が与えられるか、皆さまと考えるきっかけになればと思い、本イベントを開催する運びとなりました。
本イベントでは、最新の調査結果と支援現場の声をもとに、「多様な人材が定着・活躍する職場づくり」について考えてまいります。
本助成プログラムを活用して、全国の支援拠点の皆さまにご協力いただき、活動の視察/インタビュー調査を実施し、現在取り組んでいる若者支援をさらに発展させるため、女性の就労・キャリア支援に関する知見を深めてきました。
調査結果のご報告とあわせて、株式会社ワーク・ライフバランス 渡邉苗間様をお招きして基調講演を行います。
また、パネルディスカッション「働き手から見た働きやすさ」も行い、「採用・定着の工夫」「働き方の見直し」にご関心のある皆さまと、一緒に考える機会になれば幸いです！
日時：
2月5日(木) 13:30-15:00
（15:00-15:30：質疑応答は自由参加）
実施方法：
zoomによるオンライン講座
注意事項：
本イベントの参加に際し、育て上げネットが氏名、メールアドレスなどを取得する場合があります。個人情報の取り扱いは育て上げネットホームページ（詳細はこちら）をご覧ください。
内容：
■ 基調講演
株式会社ワーク・ライフバランス 渡邉苗間
『多様な働き方の必要性、働きやすい職場づくりのポイント』
前職は小学校の教員。5年間、学級担任をしながら学校現場の働き方改革にも取り組むなか、学校現場のみならず日本全体で働き方改革を広め、より大きな構造を変える必要があると考え、当社に参画。相手に合わせたコミュニケーションや相手の立場に立つ想像力といった持ち味を持つ。特に、わかりやすい研修については入社早々顧客から評価を得る。栃木県教育委員会などの学校現場をはじめ、東大和市など行政の現場でもコンサルティングを担当する。
■ 調査報告
多様な人材採用に関する企業へのアンケート調査の結果共有
支援団体へのインタビュー調査報告（働きづらさを抱える女性・若者の困難さとニーズについて）
■ パネルディスカッション
「働き手から見た働きやすさとは？」
登壇者：
・津田 詩織 様（認定NPO法人サービスグラント）
認定NPO法人サービスグラントにおいて、育休中や離職中のママが自身の経験やスキルを活かし、社会貢献に取り組むプロボノプロジェクト「ママボノ」を推進。ママボノでは、約2か月間でNPOの課題解決を支援することで、参加者が仕事復帰に向けて実践的なチャレンジや新たなつながりを得られる機会を提供している。
・楳木 健司 様（一般社団法人YOU MAKE IT）
1983年、福岡県出身。西南学院大学卒業後、株式会社リクルートに入社。2018年にYOU MAKE ITを創業。2020年に一般社団法人を設立。福岡市を拠点に、外国人留学生をはじめとした国内外の外国人を対象とした就労支援、夜の居場所づくり、公正・公平な雇用機会の創出、地域との橋渡しなどを展開している。団体としては年間のべ1,000〜1,500人の国内外の外国人と関わりを持ち、2024年にはその活動が評価され、出入国在留管理庁より共生社会推進賞詞を受賞。
・認定NPO法人育て上げネット 企業連携担当
若者の就労支援を行う育て上げネットで、企業との連携を通じた雇用機会の創出に取り組む。採用難の中で、企業と働きづらさを抱える若者をつなぎ、双方にとって持続可能な関係を築くことを目指している。現場で見えてきた課題や成功事例をもとに、企業ができる具体的な工夫やメリットについて語る。
■ 質疑応答（自由参加）
◆認定NPO法人育て上げネット
育て上げネットは、すべての若者が自分にあった「働く」と自分に合った「生き方」を実現できる社会を目指して、若者と社会をつなぐ活動を⾏う認定特定⾮営利活動法⼈です。若者⽀援を「社会投資」ととらえ、無業の状態にある若者の就労基礎訓練プログラム「ジョブトレ」や、その保護者の⽀援、学校やコミュニティ向けの教育⽀援プログラムを実施しています。また当事者だけでなく、地域社会・⾏政・企業と連携した⽀援者の育成など、多岐に渡る活動を展開し社会全体で若者を⽀援する⼟壌を創っています。
◆HERstory
困難な状況にある女性の就労・キャリア支援の挑戦に、新たな可能性を
柔軟な資金と専門家サポートによる伴走型プログラム
