新着記事一覧｜働き方改革ならワーク・ライフバランス - Part 7

2024年08月23日: 【プレスリリース】新潟県の味噌醤油製造・山﨑醸造が健康経営の促進に向けて「勤務間インターバル宣言」と「男性育休100％宣言」に賛同を表明～従業員の健康を重視しワーク・ライフバランスを整えることで、従業員満足度を高め、顧客への提供価値向上を目指す～

2024年08月22日: 山﨑醸造株式会社様の男性育休１００％宣言を掲載しました！

2024年08月22日: 株式会社ペンシル様の男性育休１００％宣言を掲載しました！

2024年08月22日: 株式会社ペンシル様の宣言を掲載しました！

2024年08月22日: 山﨑醸造株式会社様の宣言を掲載しました！

2024年08月20日: 【参加者募集】2024 年8月29日（木）13:30～15:40 東京都主催男性育業促進オンラインセミナー「男性育業をするにあたって、具体的な方法を学びたい男性育業推進担当者及び従業員に向けたセミナー」にて弊社コンサルタント大畑愼護がモデレーターを務めます！

2024年08月20日: 【参加者募集】2024年9月19日（木）13:30～15:20開催！「令和6年度　勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム～採用・定着・生産性向上の事例が聞ける！具体的支援も」に弊社代表小室淑恵が登壇します！

2024年08月19日: 【参加者募集】2024 年8月27日（火）13:30～15:40 東京都主催男性育業促進オンラインセミナー「男性育業をするにあたって、具体的な方法を学びたい男性育業推進担当者及び従業員に向けたセミナー」にて弊社コンサルタント大畑愼護がモデレーターを務めます！

2024年08月09日: 【メディア掲載】2024年08月05日『ABEMAヒルズ』男性の育休取得増加…要因と今後の課題に、弊社代表小室淑恵が出演しました！

2024年08月09日: 【参加者募集】8月22日（木）13：00～13：30　和歌山県主催育休取得推進を目的としたオンラインセミナーに、弊社コンサルタント大畑愼護が登壇いたします！

2024年08月09日: 【参加者募集】2024年8月23日（金）10：00～10：30　和歌山県主催育休取得推進を目的としたオンラインセミナーに、弊社コンサルタント大畑愼護が登壇いたします！

2024年08月09日: 【参加者募集】2024年10月02日（水）12:30 ～13:30開催！カイシャのミライカレッジ2024 Tokyo -Autumn-　～若手人材が定着し、業績・生産性が向上する～新しい時代の働き方改革！具体的な進め方　にて小室淑恵が講師を務めます！

2024年08月09日: 【プレスリリース】内定者・新入社員向け「内定者ダイバーシティ推進研修定額制サービス」を９月1日に提供開始、内定期間や入社直後のキャリアへの不安が高まる時期をサポート先がけて８月28日に小室淑恵オンライン講演「内定者に『社会人になっても自分らしく仕事とプライベートの希望をかなえていける展望』を示す企業のありかた・提供すべき研修とは」も開催～内定者・新入社員は何人でもオンラインで受講可能、育成を担う管理職向けのプログラムも提供予定～

2024年08月08日: 【参加者募集】2024年8月29日（木）13:30-16:00 開催！東京都労働相談情報センター主催「育児中・介護中などの部下をもつマネージャーのチームづくり」にて川本孝宜が登壇いたします！

2024年08月07日: 【プレスリリース】東京都東大和市が自治体初となるライフ・スイッチ研修を24年7月に実施ダイバーシティの働き方改革の体験学習を行った結果、実施後アンケートでは「ダイバーシティの理解度」が1.7倍のポイントに～働き方改革の理解度が1.6倍、タイムマネジメント意識が1.3倍とポイントが大きく上昇、ライフイベントと仕事の両立の「自分ごと化」が進んだ結果に～

< 1 … 6 7 8 … 114 >