新着記事一覧｜働き方改革ならワーク・ライフバランス - Part 5

2025年05月14日: 【事例紹介】丸秀醤油株式会社様のお取組み事例をアップしました。

2025年05月12日: 株式会社　丸山自動車様の男性育休１００％宣言を掲載しました！

2025年05月12日: 株式会社　中西製作所様の男性育休１００％宣言を掲載しました！

2025年05月09日: 【プレスリリース】矢田稚子前内閣総理大臣補佐官、社員幸福度向上を目指す豊田鉃工・坂元康彦社長が登壇した「働き方改革シンポジウム2025」の見逃し配信会を25年6月11日・7月7日に無料開催、人手不足時代に“選ばれ続ける”会社の組織開発手法を担当コンサルタントが紹介

2025年05月08日: 【メディア掲載】2025年05月08日『たまひよONLINE』「家事の借り」は「家事で返す」が不満爆発させないポイント？　増える共働き夫婦の家事分担を調査＜リアルママボイス＞に、弊社コンサルタント大畑愼護の監修記事が掲載されました！

2025年05月07日: 【見逃し配信会】弊社代表小室淑恵が講師を務める『介護で社員が辞めない組織を創る！あらゆるライフイベントとの両立も企業価値に』参加者募集！

2025年05月02日: 蒼生法律事務所様の男性育休１００％宣言を掲載しました！

2025年05月02日: 【メディア掲載】2025年05月02日『日本経済新聞』多様化で人手不足解消を「好意的差別」女性登用の妨げにに、弊社代表小室のインタビュー記事が掲載されました。※電子版は有料会員記事です

2025年05月01日: 【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）に入会～日本経済の自律的かつ持続可能な発展と国民生活の向上に寄与するため、生産性の高い働き方を実現する組織を支援してまいります～

2025年05月01日: 【メディア掲載】2025年05月01日『月刊「企業年金」ワークライフバランス最前線！企業と個人の成長戦略』にて来たる大介護時代に備え、組織全体で持つべき「介護と仕事の両立リテラシー」とはに、弊社コンサルタント新井セラの執筆記事が掲載されました！

2025年04月30日: 【プレスリリース】山形県米沢市で総合建設業を営む置賜建設が（株）ワーク・ライフバランスが募集する「男性育休100％宣言｣｢勤務間インターバル宣言｣｢女性の再就職応援宣言｣同時に３つの賛同宣言、４月25日に署名式を実施～（株）ワーク・ライフバランスの浜田紗織取締役が経営戦略としてのワーク・ライフバランスの研修を同時開催～

2025年04月30日: 【プレスリリース】申込者数2,000名突破！「働き方改革シンポジウム2025」を25年５月８日にオンライン無料開催、矢田稚子前内閣総理大臣補佐官、社員幸福度向上を目指す豊田鉃工・坂元康彦社長が登壇～「人手不足時代に“選ばれ続ける”会社の組織開発手法」として小室淑恵が働き方改革最新情報を提供～

2025年04月25日: 置賜建設株式会社様の男性育休１００％宣言を掲載しました！

2025年04月25日: 置賜建設株式会社様の宣言を掲載しました！

2025年04月21日: 【開催レポート】自治労ジェンダー平等推進県本部代表者会議」にて「ジェンダー平等実現のカギは働き方改革～3000社の働き方改革の実績から～」講演を実施（講師：渡邉苗間）

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