ニュース一覧
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2025.07.29
事例・コラム
【事例紹介】敷島製パン株式会社様の取り組み事例記事をアップしました。
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2025.07.29
セミナー情報
【参加者募集】若手が辞めない会社は、ここが違う！建設業界×若手が輝く現場改革 ～採用・定着・技術力アップを実現した、大本組・三建設備工業・古郡建設のリアルストーリー～（経団連後援イベント）
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2025.07.29
導入事例
敷島製パン株式会社の導入事例を公開しました
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2025.07.29
導入事例
敷島製パン株式会社の導入事例を公開しました
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2025.07.24
セミナー情報
【参加者募集】2025年7月30日（水）12:30～13：30 厚生労働省委託事業 共育（トモイク）プロジェクト 「調査結果公表イベント」を開催いたします！
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2025.07.17
導入事例
の導入事例を公開しました
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2025.07.16
男性育休宣言
巽製粉株式会社様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
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2025.07.16
社会変革
【開催報告】厚生労働省で記者会見を開催し、緊急声明「労働時間規制を『自己責任』で無効化する『働きたい改革』に、強く反対します」を発表しました。（2025年7月16日（水））
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2025.07.16
事例・コラム
【事例紹介】住友商事株式会社様の「会議が変わると組織も変わる！組織開発につながるファシリテーション研修」事例記事をアップしました。
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2025.07.16
プレスリリース
【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが株式会社ライフサカスと 民間発「群馬県内製造業・異業種共創プロジェクト」を開始 ～７月24日のキックオフセミナーに株式会社IGPIグループ・岩﨑真人氏が登壇～
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2025.07.15
代表小室の最新の活動に関する記事やコラム
【メディア掲載】2025年07月01日『ビジネスフォーラムch【米倉誠一郎の部屋 ～ POWER TO THE PEOPLE ～】』の実は労働力人口が過去最多！日本大復活のカギは女性活躍と心理的安全性【ワーク・ライフバランス小室淑恵氏編Part3】に、 米倉誠一郎氏と弊社代表小室の対談動画（Part3）が掲載されました。
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2025.07.15
代表小室の最新の活動に関する記事やコラム
【メディア掲載】2025年07月01日『ビジネスフォーラムch【米倉誠一郎の部屋 ～ POWER TO THE PEOPLE ～】』の実は労働力人口が過去最多！日本大復活のカギは女性活躍と心理的安全性【ワーク・ライフバランス小室淑恵氏編Part2】に、 米倉誠一郎氏と弊社代表小室の対談動画（Part2）が掲載されました。
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2025.07.14
代表小室の最新の活動に関する記事やコラム
【メディア掲載】2025年07月01日『ビジネスフォーラムch【米倉誠一郎の部屋 ～ POWER TO THE PEOPLE ～】』の米倉教授も目から鱗！と納得した小室社長が米倉部屋にやって来た【ワーク・ライフバランス小室淑恵氏編Part1】に、 米倉誠一郎氏と弊社代表小室の対談動画（Part1）が掲載されました。
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2025.07.14
代表小室の最新の活動に関する記事やコラム
【メディア掲載】2025年07月04日『月刊『企業会計』2025 年８月号』Z 世代マネジメントの最適解とは 〜未来志向の組織運営で最大のやりがいと成長の実感を〜に、 弊社代表小室の執筆記事が掲載されました。
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2025.07.14
導入事例
住友商事株式会社の導入事例を公開しました
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2025.07.10
メディア掲載
【メディア掲載】2025年07月09日『朝日新聞デジタル』教員と育児の両立阻む「隠れ残業」 識者が提案する業務の見直し方法に、 弊社小室のインタビュー記事が掲載されました！
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2025.07.10
プレスリリース
【プレスリリース】厚生労働省イクメンプロジェクト後継事業「共育(トモイク）プロジェクト」推進委員に 大畑愼護が就任 ～職場も家庭も脱ワンオペ、みんなで「共育て」に取り組む～
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2025.07.09
男性育休宣言
株式会社粘土科学研究所様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
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2025.07.09
セミナー情報
【参加者募集】2025年8月19日（火）～22日（金）高校生・高専生限定！働き方改革アイディアコンテスト「労働の未来会議2025」を共催いたします！
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2025.07.08
お知らせ
【プレスリリース】高校生・高専生が企業に“働き方改革”を提案！ 株式会社ワーク・ライフバランスがプレゼンコンテスト「労働の未来会議2025」開催決定 ～高校生・高専生が個人やチームで参加し、ホワイト企業の人事責任者が提案を審査。 最優秀賞や審査員特別賞など受賞チームには、賞金と企業見学ツアーをプレゼント～
