ニュース一覧
-
2025.12.18
社会変革
日本ファブテック株式会社様の介護離職ゼロ宣言を掲載しました！
-
2025.12.18
社会変革
NPO法人となりのかいご様の介護離職ゼロ宣言を掲載しました！
-
2025.12.18
社会変革
介護離職ゼロ宣言 登録受付中！
-
2025.12.16
メディア実績
2025年12月16日『TBS CROSS DIG with Bloomberg』【“働きたい改革”が日本を衰退させる】残業代込みの生活は当たり前じゃない／体力から“思考のハードワーク”へ／現在と未来の労働力を同時に確保する／「人口オーナス期」に勝つ企業の新常識【1on1】に、弊社代表取締役社長 小室淑恵が出演させていただきました！（YouTube動画）
-
2025.12.15
募集中のイベント
<経営者・人事担当者対象> “まだ大丈夫”は要注意、法改正対応のコツと介護離職予防ができる組織づくりのポイント
-
2025.12.15
募集中のイベント
2026年1月16日（金）13:00～14:15 和歌山県 「人材不足に終止符を！ 採用・定着の成功事例から学ぶ実践セミナー」 にて弊社コンサルタント大畑慎護がモデレーターを務めます！
-
2025.12.15
募集中のイベント
2026年1月15日（木）14:00～15:30 「人手不足を乗り越える！ 働き方改革で実現する選ばれる企業づくり ～女性活躍・男性育休取得推進に効く、明日から出来るダイバーシティマネジメントのコツ～」 に弊社コンサルタント和田直人が登壇します！
-
2025.12.09
男性育休宣言
株式会社建美様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
-
2025.12.08
メディア実績
2025年12月08日『ログミーBusiness』「超長時間労働」から持続可能な働き方へシフト 過労で倒れた起業家が睡眠3時間→8時間になるまでの道のりに、弊社が開催した無料オンラインセミナー「パネルディスカッション」の記事が掲載されました！ （全５記事一挙公開！）
-
2025.12.08
メディア実績
2025年12月08日『日経クロスウーマン』「働きたい人が長時間働けばいい」の問題点 無関心の先には…に、弊社代表取締役社長 小室淑恵のインタビュー記事が掲載されました！（※有料記事です）
-
2025.12.05
募集中のイベント
2026年2月6日（金）15:40～16:30 「ライフ・ワーク・バランスＥＸＰＯ東京2026」にて弊社代表取締役社長小室淑恵がパネルディスカッションに参加します！
-
2025.12.05
プレスリリース
ものづくり企業から広がる男性育休推進の波 豊田鉃工株式会社が「男性育休100％宣言」に賛同、100％取得を実現する組織へ
-
2025.12.05
メディア実績
2025年12月07日『Lucky FM、エフエム山陰』松井太郎の週１副社長に、弊社取締役 浜田紗織が働き方改革の専門家として出演させていただきます！（1回目：12月7日（月）17:00～17:30、2回目」12月14日（日）17:30～18:00）※radikoで視聴可
-
2025.12.04
導入事例
JSCE 公益社団法人 土木学会の導入事例を公開しました
-
2025.12.02
メディア実績
2025年12月02日『Webメディア就活の教科書』【新卒向け】逆求人サイト（スカウトアプリ）おすすめ34選 | スカウト型の選び方,デメリット,既卒向けもに、弊社コンサルタント原わか奈の監修コメントが掲載されました！
-
2025.12.01
メディア実績
2025年12月01日『ログミーBusiness』もう睡眠不足自慢はカッコわるい！“がむしゃら”から“戦略的情熱”へシフトする「持続可能なハードワーク」に、弊社が開催した無料オンラインセミナー基調講演の記事が掲載されました！ （全５記事一挙公開！）
-
2025.12.01
男性育休宣言
豊田鉃工株式会社様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
-
2025.11.27
募集中のイベント
【アーカイブ動画配信（2026年3月迄）】東京都令和7年度「男性育業促進オンラインセミナー」パネルディスカッション及びWeb交流会にて、弊社コンサルタント大畑 愼護がモデレータを務めました！
-
2025.11.27
募集中のイベント
「午後4時に帰る国の経済がなぜ回るのか？「競争力も幸福度も高い」デンマークに学ぶ働き」に弊社代表の小室淑恵が登壇します！
-
2025.11.27
メディア実績
2025年11月21日『立憲民主党ウェブサイト』【働き方改革を考える】 ワークライフバランスは「国の生き残り戦略」 小室淑恵さん×高橋永衆院議員に、立憲民主党広報委員長 高橋永衆院議員と、弊社代表取締役社長 小室淑恵の対談記事が掲載されました！
