2024.12.27
静岡県教育委員会
「過労死ライン」を超えた残業が常態化している現状を前に
全国に先駆けて取り組みをスタートさせた教育現場
2024.12.27
「過労死ライン」を超えた残業が常態化している現状を前に
全国に先駆けて取り組みをスタートさせた教育現場
2024.12.27
「働き方改革は難しい」と諦めていては何も変わらない!
支店長の強い思いでスタートした改革が、現場も業界も変えていく
2024.12.27
効率的な働き方への見直しを通じて、従業員満足度の向上を目指す
2024.12.27
社員の満足度を向上させる本質的な働き方改革に挑戦!
ムダな業務を徹底的に排除、コミュニケーションも円滑化して、社員も会社も幸せに
2024.12.27
社員の生産性・満足度向上を目指して働き方改革を推進。
事務局によるモデル局リーダーインタビューで見えてくることとは?
2024.12.27
働き方改革の講演を聞いた人事担当者が経営陣を説得し、取り組みスタート。
新規事業立ち上げ真っ最中に改革に乗り出した大きな意義とは?
2024.12.27
三重県の「ワーク・ライフバランス推進サポート事業」に名乗りを上げ、
社長・人事・現場が激変!売上や就職志望者も増加した中小企業の好事例。
2024.12.27
働き方見直しプロジェクト 最終報告会の模様
2024.12.27
全国の大学に先駆けて「働き方改革」に取り組み、自分たちのさらなる成長時間をつくっていく
2024.12.26
物流業界でも挑戦! 「女性活躍」を超えた、正しい「働き方改革」への一歩