2024.12.27
株式会社シップス
残業を25%減らし、売上は5億円UP!
考える力とやる気を引き出す店長研修&コミュニケーション術
2024.12.27
残業を25%減らし、売上は5億円UP!
考える力とやる気を引き出す店長研修&コミュニケーション術
2024.12.27
議員事務所での働き方改革
パートタイムやテレワークなど適材適所の働き方で多様な人材を確保。
残業を減らしながら多大な効果!国会議員でも「やれば、できる!」
2024.12.27
取り組み前は朝メールにもカエル会議にも懐疑的だったのに・・・!
残業大幅削減、リフレッシュ休暇取得率も100%になった「株式会社えがお」
2024.12.27
社長の強い想いが幹部にも社員にも伝わり、最良の成果を実現
効率化で削減できた残業代は「全額」社員に還元!
2024.12.27
成功する「働き方改革の王道パターン」がさらに進化!
残業減少、業績&コミュニケーションUPの「リーダーカエル会議」
2024.12.27
働き方改革は「社員のため」であり、「経営戦略」でもある。
経営陣のコミットメント、社員の自主性を重視しながら改革成功!
2024.12.27
年間予算の16%を県内企業の働き方改革に投入!
知事自ら牽引し、企業の価値・県民の幸福度を高めた三重県
2024.12.27
バックオフィス部門が現場の生産性までアップ!オープンな取り組みでスピーディーに改革した好事例
2024.12.27
メンバー同士のコミュニケーション不足や仕事の属人化を解消し
若手も中堅も管理職も全員が“楽しく”成長できた働き方改革
2024.12.27
1人の熱意と行動力が市と県を変える原動力に!
自治体事業の重複を避けながら共同で改革を進めた岩手県と盛岡市