【募集終了】業績が上がる働き方改革・DE＆Iとは　～ 男性育休 女性活躍 モチベーション向上の具体的事例が聞ける！～ 小室淑恵が解説　2022年の先手を打つ取組とは

更新日：2022年03月11日

業績が上がる働き方改革・DE＆Iとは　
男性育休 女性活躍 モチベーション向上の具体的事例が聞ける！～

小室淑恵が解説　2022年の先手を打つ取組とは

イベント概要

本イベントは働き方改革・ダイバーシティ実現の最前線で、高い成果を出した企業の経営トップが事例を語る！無料イベントです。

経営者、人事、働き方改革推進担当者向けセミナーです。特にご担当者の皆様でトップの説得ができず取り組みがなかなか進まない、という方はぜひトップをこのオンラインシンポジウムにお誘いして、各業界最前線で活躍されている経営者の声を直接聞いてもらってください。

株式会社オンワードホールディングス、住友生命保険相互会社、株式会社銚子丸、株式会社テレビ新潟放送網、新菱冷熱工業株式会社と、一気にこの5社の事例を聞ける大変貴重な機会をお見逃しなく！

2年間で残業時間65%減、男性育休取得率が3倍になったオンワードの保元社長、
働き方改革を加速させながらイノベーティブな新商品で業績好調・男性育休取得率100％の住友生命の香山常務、
飲食業として厳しい環境の中、働き方改革で過去最高益を出した銚子丸の石田社長、
テレビ新潟の小山社長、新菱冷熱工業の阿部代表取締役をお招きし具体的な取組みと、その成果をお話し頂きます。

2024年に法改正の適用になる建設業についても、新菱冷熱工業がスーパーゼネコンにも協力を得て取り組んだ働き方改革の事例をぜひ参考にしてください。

弊社代表小室からは、岸田政権の働き方に関する最新の動きや、法改正のポイントを解説しながら、2022年の新年度に、経営者・人事として、どこに力を入れるべきか、前倒して対応しておくべきポイントなど、必要なアクションについてお伝えします。

当日参加され、アンケートにお答えいただいた方には、各社の豊富な事例紹介の入った当日の資料を差し上げます。
御社の働き方改革に是非お役立てください。

「業績が上がる働き方改革・DE＆Iの各社具体的事例や、2022年からの必要なアクションを知りたい」という方はぜひご参加ください。

詳細

［日時］
2022年4月14日(木)10:00～12:00（受付開始09:50）
※【本編終了後の特典セミナー】（12:00～12:45開催）にもぜひご参加ください。　

［登壇者］
株式会社ワーク・ライフバランス　代表取締役　小室 淑恵　
～ゲスト登壇者～
株式会社オンワードホールディングス　代表取締役社長 保元 道宣 様　
住友生命保険相互会社 執行役常務 香山 真様
株式会社銚子丸 代表取締役社長 石田 満 様
株式会社テレビ新潟放送網 代表取締役社長 小山 章司 様
新菱冷熱工業株式会社 代表取締役 阿部 靖則 様
※登壇者や順序は変更になる可能性がございます

［対象］経営者、人事、働き方改革推進担当者

［主な内容］（予定）
1.小室より働き方改革最新トレンドの解説
2.ゲスト登壇者より取組事例発表
3.ゲストやWLB社への質疑応答

［タイムテーブル］
09:50～10:00　受付
10:00～12:00　本編

［本編終了後の特別セミナー］
12:00～12:45　本シンポジウムご参加者限定【特典セミナー】
本編終了後、今回事例を紹介させていただいた企業をはじめ
働き方改革で成果を出された企業で実践いただいたカエル会議や朝メールドットコムについて詳しくご紹介いたします。
ぜひご参加ください。※別途申込は必要ございません。
ご参加希望の方は本編が終了した後、特典セミナーが開始されますのでそのままご視聴ください。
・カエル会議オンラインの詳細はこちら ・朝メールドットコムの詳細はこちら

［参加費］無料

［申込方法・詳細］
　※本申し込み画面の「無料オンラインイベントに申し込む」ボタンよりお申込みください。
　※ご登録いただきましたメールアドレス宛に前日までに視聴URLを送付いたします。ご確認の上、当日はご参加ください。
　※録画配信の予定はございません。ご了承下さいませ。
　※Zoomウェビナーで開催しますがこちら満席のため4月01日以降のお申込みの方はYoutubeでのライブ視聴配信のご案内とさせていただきます。(Youtube配信についきましては視聴内容は同じですがリアルタイムでの質疑応答機能は使えません)
　※録画配信の予定はございません。ご了承下さいませ。

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