ニュース一覧
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2021.06.15
男性育休宣言
株式会社日立ハイテク様の宣言を掲載しました。
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2021.06.15
男性育休宣言
小柳建設株式会社様の宣言を掲載しました。
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2021.06.13
お知らせ
働き方改革の最新情報満載「ニュースレター」がリニューアルしました！
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2021.06.11
メディア掲載
【メディア実績】日経ビジネス「若手経営者が明かす、30代までに学ぶ「ビジネスの流儀」ワーク・ライフバランス小室淑恵「他人へのギブ」を続けよう」掲載されました！
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2021.06.10
メディア掲載
【メディア掲載】2021年6月10日Yahoo!JAPANニュース「過労死ライン6532人の衝撃――「ブラック霞が関」の実態と、待ったなしの働き方改革」の記事の中で、弊社が実施した【コロナ禍における中央省庁の残業代支払い実態調査】を紹介いただきました！
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2021.06.10
メディア掲載
【メディア掲載】2021年6月10日FPhime「立憲と共産が「ブラック霞が関」の根源と判明、官僚の人権を尊重せよ」の記事の中で、弊社小室の提言及び意見交換（2021.6.7衆議院改革実現会議）が掲載されました。
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2021.06.09
メディア掲載
【メディア実績】日経xwoman Terrace小室淑恵アンバサダーブログ「幸運のお裾分けと、ジェンダーギャップ指数」更新致しました！
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2021.06.08
メディア掲載
【メディア実績】ITmediaビジネスオンライン『官僚アンケートで発覚 未だに「残念すぎる」霞が関の働き方と、改革を阻むカベ』新田龍氏執筆記事に「2021年 コロナ禍における中央省庁の残業代支払い実態調査」を取り上げて頂きました！
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2021.06.08
開催レポート
【募集終了】2021年6月17日（木）14：00～16：00 東京都令和3年度男女雇用平等セミナー「女性活躍推進のポイントと実践事例：女性活躍推進の意義とポイント」二瓶美紀子が講演いたします！
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2021.06.08
開催レポート
【募集終了】2021年6月28日（月）14：00～16：00 東京都令和3年度男女雇用平等セミナー「女性活躍推進のポイントと実践事例：女性が輝く職場づくり」二瓶美紀子が講演いたします！
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2021.06.07
メディア掲載
【メディア情報】プレジデントオンライン『残業代102億､タクシー代22億：国民にテレワーク7割求め､自らはやらない霞が関のナゾ 現役キャリア官僚316人の証言』大門小百合氏執筆記事に小室淑恵がコメントをさせて頂きました！
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2021.06.07
未分類
【メディア情報】プレジデントオンライン『残業代102億､タクシー代22億：国民にテレワーク7割求め､自らはやらない霞が関のナゾ 現役キャリア官僚316人の証言』大門小百合氏執筆記事に小室淑恵がコメントをさせて頂きました！
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2021.06.07
開催レポート
【募集終了】2021年8月18日（水）・25日（水）『ライフ・スイッチ オンライン』ファシリテーター養成講座2日間コース ※一部受講生は2日目のみ参加
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2021.06.07
開催レポート
【参加者募集中】2021年7月1日（木）13:30～15:00「なぜダイバーシティが経営戦略なのか。～ダイバーシティを実現する働き方改革事例を徹底紹介～」ダイバシティ＆インクルージョンフォーラム2021「多様性がもたらす日本企業の革新」小室淑恵が登壇致します！
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2021.06.07
開催レポート
【募集終了】2021年6月30日（水）13:00～14:30「障害を価値に変える、バリアバリューの人事戦略とは」ダイバシティ＆インクルージョンフォーラム2021「多様性がもたらす日本企業の革新」株式会社ミライロ代表取締役垣内俊哉氏と大塚万紀子が対談致します！
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2021.06.07
開催レポート
【開催レポート】浜田紗織が総合エンジニアリング事業を展開するNDS株式会社様のオンラインセミナーに登壇致しました
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2021.06.07
メディア掲載
【メディア掲載】2021年6月7日HUFFPOST（ハフポスト）「過労で知られる国家公務員の志望者は激減。国会改革進めようと、超党派の議員が意見交換」の記事の中で、弊社小室の提言及び意見交換（2021.6.7衆議院改革実現会議）について掲載されました。
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2021.06.04
お知らせ
「男性版産休」改正育児・介護休業法が成立！
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2021.06.04
メディア掲載
【メディア情報】ダイヤモンドオンライン「少子高齢化が進む日本が、再び経済成長するための2つの条件とは～イベントリポート～働き方多様化とテレワーク時代の人事労務管理のヒント」掲載されました！
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2021.06.03
開催レポート
【満員御礼】2021年7月8日（木）14:00～15:40「小室淑恵と体験する心理的安全性の高いオンライン会議と、多様な意見があふれ出すオンライン会議のやりかた」オンライン開催！
