2022.06.29
【出席報告】東京都主催「育休取得応援サミット」が開催され、弊社代表小室淑恵が出席しました。（2022年6月29日）
2022年6月29日（水）に「育休取得応援サミット」が開催され、弊社代表小室淑恵が出席しました。 男女とも仕事と育児を両立できるように、育...
活動報告 > 社会変革
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2022.06.03
【講演報告】自民党本部「人生100年時代戦略本部 女性の生涯の健康に関する小委員会」で講演しました（2022年06月03日）
2022年6月3日（金）、自民党本部にて行われた「人生100年時代戦略本部 女性の生涯の健康に関する小委員会」にて、 「女性の生涯の健康を守...
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2022.05.29
【出席報告】『意外と変われる霞が関大賞』にて弊社代表小室淑恵が審査員を務めました（2022年05月29日）
2022年5月30日（日）に改革派現役官僚有志団体「プロジェクトK」主催で行われた、霞が関で実際に行われた改革とその知見をシェアし表彰するピ...
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2022.05.24
【出席報告】財務省にて行われた税制調査会の有識者会議にて弊社代表小室淑恵が意見陳述をいたしました（2022年05月24日）
2022年5月24日（火）に財務省にて行われた税制調査会の有識者会議において、弊社代表小室淑恵が少ない労働時間で業績があがり、従業員のワーク...
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2022.05.20
【講演報告】自民党青年局で弊社代表小室が講演しました（2022年05月20日）
2022年5月20日(金) 自民党青年局主催の勉強会にて、弊社代表小室がオンラインで「勤務間インターバル制度」をテーマに、少ない労働時間で業...
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2022.05.14
【イベント開催報告】イベント「【緊急対談企画】定額働かせ放題から教師と子どもたちの未来を守る #教師のバトン」を開催しました（2022年5月14日）
2022年5月14日（土）に、乙武洋匡氏、内田良氏（名古屋大学 教授）西村祐二氏（公立高校教員）、室橋祐貴氏（日本若者協議会代表理事）とご一...
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2022.04.05
【プレスリリース】イノベーションの創出を目指し集中力を守る、勤務間インターバル制度の導入に賛同する 経営者による「勤務間インターバル宣言」の募集を開始！ ～開始直後に住友生命保険、オンワードホールディングス、ジャパネットホールディングス、 シナモン、サカタ製作所、銚子丸など18組織が宣言～
2006年の創業以来2,000社以上の働き方改革に携わってきた株式会社ワーク・ライフバランス（本社：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵）...
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2022.01.21
【募集終了】2022年2月16日（水）14：30～16：30「あいちワーク・ライフ・バランスシンポジウム」松久晃士がパネルディスカッションのコーディネートとして登壇しました！
【募集終了】2022年2月16日（水）14：30～16：30「あいちワーク・ライフ・バランスシンポジウム」松久晃士がパネルディスカッションの...
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2021.10.01
【開催レポート】働き方改革の取り組みと具体的成果を紹介！事例セミナー業種・業態を問わず確実な成果につながる事例紹介シンポジウム
弊社では、働き方改革に取り組む企業経営者様や人事ご担当者様から「ほかの企業がどのような取り組みで成功しているのか知りたい」といったご要望を多...
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2021.09.02
【開催レポート】2021年度病院の働き方改革シンポジウム−長崎大学病院の先進的な取り組み事例より− のイベントレポートをアップしました。
医療現場では2024年から始まる医師の時間外労働の上限規制導入に向け、働き方改革推進の機運が高まりつつあります。 医学・医療分野において働...
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2021.08.26
【プレスリリース】～デジタル実践議員の取組みアンケート2021～ デジタル実践議員宣言をしている国会議員は100名に 国会のデジタル化が進まない理由TOP３は １位「国会議員のITリテラシーの低さ（69％）」 ２位「紙資料の方が好き・使いやすいと感じる人が多い（67％）」 ３位「慣習を変える意思決定をする人がいない（57％）」 フリー回答において具体的に「国会のオンライン化・デジタル化」を求めた議員が12人
2006年の創業以来、働き方改革コンサルティングを民間企業1,000社以上に提供し、経済産業省・内閣府・総務省・国土交通省等の行政機関にも...
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2021.04.22
【プレスリリース】【コロナ禍における中央省庁の残業代支払い実態調査】 全額支払い指示後もなお3割が残業代を正しく支払われていないことが判明 残業代を最も正確に支払っていないのは｢財務省｣｢厚生労働省｣
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・支払わない理由で多いのは「テレワーク分は残業にカウント...
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2021.03.17
【緊急調査】「コロナ禍における政府・省庁の働き方に関する実態調査 第二弾（官僚の残業代全額支給について）」開始
霞が関の働き方について、連日メディアに取り上げられるようになり、与野党でも早期の質問通告について改めて合意がなされました。 ...
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2021.03.11
【プレスリリース】企業の働き方改革に関する実態調査 働き方改革の成果として従業員満足度が向上したと答えた割合が51%と昨年度調査の約２倍に 「勤務間インターバル制度」の導入は従業員満足度向上と離職率低下に効果的であることが判明 ～21年度実施予定の取組みに「男性の育児休業」「勤務間インターバル制度導入」も～
【企業の働き方改革に関する実態調査】 働き方改革の成果として従業員満足度が向上したと答えた割合が51%と昨年度調査の約２倍に 「勤務間イ...
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2021.01.18
【開催ポート】県庁、メーカー、映像プロダクションから病院まで！WLB認定コンサルタントによる事例共有会をアップしました。
株式会社ワーク・ライフバランスでは、2009年から「ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座」を開催しています。毎年熱心な受講生に参加い...
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2020.12.25
小室淑恵が代表発起人を務める「深夜閉庁を求める国民の会」が河野太郎国家公務員制度担当大臣へ、提言署名約27,000筆を手交
2020年12月2日 弊社代表・小室淑恵が代表発起人をつとめた「深夜閉庁を求める国民の会」による提言署名約27,000筆を、河野太郎国家公務...
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2020.12.17
【開催レポート】イベントレポート「病院の働き方改革シンポジウム −長崎大学病院の先進的な取り組み事例より−」をアップしました。
民間企業を中心に働き方改革の取り組みが進む中、いまや医療分野においても長時間労働の是正を中心とした働き方の変革が、社会課題として求められてい...
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2020.11.27
「官僚の過酷な働き方の実態」が漫画になりました！！
日本の残業の震源地、霞が関と永田町。 その働き方を変えるために、私たち国民の立場からできることは何か無いか？！と考え、 弊社小室を含む発...
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2020.10.20
【プレスリリース】「霞が関の働き方に関する提言」への署名開始について ～提言内容～ 各省庁は22時～翌朝5時を完全閉庁し、緊急の業務や、必要最低限の 議員の質問対応等はテレワークで行う体制を作ってください。 浮いたコストはコロナ対策等に使ってください。#霞ヶ関深夜閉庁要求運動
「霞が関の働き方に関する提言」への署名開始について ～提言内容～ 各省庁は22時～翌朝5時を完全閉庁し、緊急の業務や、必要最低限の議員の...
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2020.10.19
【開催レポート】イベントレポート「「WLB養成講座を受講していてよかった」の声多数！テレワークのノウハウを無料で学べるオンライン講座を緊急開催」をアップしました。
テレワークの必要性や、成功させる難しさを痛感している企業が増えています。「ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座」を受講し、各地で活躍...
