2025.06.16
三機工業株式会社
聴覚障がい者向け「コミュニケーションUP研修」を実施
2025.06.16
聴覚障がい者向け「コミュニケーションUP研修」を実施
2025.05.15
「トップダウン×ボトムアップ」で挑む!会津若松市の働き方改革
2025.05.15
会津若松市が「働き方改革課題解決特別タスクフォース」を立ち上げ議会対応の効率化などを実現!
2025.05.12
“できるところからやってみる”が生んだ変革のうねり~みずほフィナンシャルグループの働き方改革~
2025.05.12
心理的安全性をダイアログで加速!“女性活躍”を本質から進める組織改革の全貌
2025.04.30
個人が意見を言いやすく、行動できる組織へと変化!
2025.03.07
市民と行政がともに汗をかくまちづくり
2025.03.03
現場だからこそ求められる心理的安全性とマネジメント力~モデル現場の取り組みと管理職対象ソフトマネジメント研修で現場所長たちが感じた本質的な変化
2025.01.04
働き方に関するアンケート調査発表会~【全国建設業協同組合連合会共同会見】働き方改革調査の結果及び3つの応援宣言について~
2024.12.28
現場のリクエストをもとに組織横断での改革を推進
離職率低下と生産性向上の実現を目指す