経営の中枢に働き方戦略を。
変化した社会構造に合わせて働き方の仕組みと意識の両輪をアップデートし、人的資本の獲得と成長を実現したい組織に最適解を提供し続けます。
20年前の創業時から変わることなく、
私たちが掲げるワーク・ライフバランスは経営戦略です。
働き方改革関連法案が成立する10年以上前から業界の草分けとして取り組んできました。社会の動きと沿革をご覧ください。
About Us対話と伴走で築く共創の働き方改革。ともに挑んだ経営者の声をお届けします。
経営トップインタビュー2026.01.21
メディア実績
2026年01月20日『読売新聞オンライン』衆議院23日解散、農家「すぐに作付面積は変えられない。農政が行ったり来たりは困る」「政策見極めたい」に、弊社代...
2026.01.20
インターバル宣言
VERSE株式会社様の勤務間インターバル宣言を掲載しました!
2026.01.20
男性育休宣言
ミサワ中国建設株式会社様の男性育休100%宣言を掲載しました!
2026.01.20
男性育休宣言
テスホールディングス株式会社様の男性育休100%宣言を掲載しました!
2026.01.18
男性育休宣言
東北ミサワホーム株式会社様の男性育休100%宣言を掲載しました!
2026.01.18
男性育休宣言
VERSE株式会社様の男性育休100%宣言を掲載しました!
2026.01.18
男性育休宣言
ミサワホーム近畿株式会社様の男性育休100%宣言を掲載しました!
2024.12.27
導入事例
東邦ガス株式会社様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
株式会社タチエス様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
会津若松市様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
新潟県厚生連 糸魚川総合病院様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
フクヤ建設株式会社様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
株式会社大谷興産様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
日野市役所様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
豊田市立堤小学校様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
大王製紙株式会社様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
株式会社トーエネック様の導入事例を公開しました
2021.10.29
プレスリリース
【プレスリリース】ワーク・ライフバランスが11月16日に建設業界の働き方に特化した勉強会を開催現場で「売上向上」と「残業削減」を達成するための成功事例...
2021.10.28
プレスリリース
【プレスリリース】福井県庁が効率的な業務運営と県民サービスの向上をめざし働き方改革コンサルティングを導入 長時間労働の削減と男性の育児休業取得率・有...
2021.10.26
プレスリリース
【プレスリリース】建設コンサルタント「静岡コンサルタント」が働き方改革で前年比295%増益 残業を15%減少させても仕事量は10%増やし、時間当たり生産性...
2021.09.30
プレスリリース
【プレスリリース】糸魚川総合病院が「北陸一働きやすい病院」を目指し「働き方改革コンサルティング」を導入 長時間労働の是正や労働環境を見直し、医師・看...
2021.09.17
プレスリリース
【プレスリリース】業界初 長崎大学 × ワーク・ライフバランス コラボプロジェクト! 全国からオンライン参加可能!CSRとして企業主導型父親学級を無料公開 ...
2021.08.26
社会変革
【プレスリリース】~デジタル実践議員の取組みアンケート2021~ デジタル実践議員宣言をしている国会議員は100名に 国会のデジタル化が進まない理由TOP3は ...
2021.08.24
プレスリリース
【プレスリリース】富山県庁初「テクノロジーを活用した働き方改革ラボ(実験室)」を設置、4部署で先行実験 本質的な課題解決の実現を目指し、デジタルツー...
2021.07.26
プレスリリース
【プレスリリース】会津若松市役所が市民サービスへの付加価値向上をめざし働き方改革コンサルティングを導入 長時間労働や仕事の属人化を解決し、高い創造性...
2021.07.14
プレスリリース
【プレスリリース】オンワードホールディングスが「働き方改革コンサルティング」を導入 2年間で残業時間65%減、管理職の休日取得が119%を達成 ~在宅勤務率...
2021.07.13
プレスリリース
【プレスリリース】高知県庁が県内のワークライフバランス推進を目指し「働き方改革コンサルティング」を導入 失敗しない「働き方改革」に向けてワークライフ...
弊社ではコンサルティングや社内研修業をはじめ、各種働き方改革のためのツール提供や組織診断やガイドブック作成サービスも提供しております。
提供している12のサービスから代表的な6つを掲載しております。その他のサービスは「すべてのサービスを見る」からご覧ください

経営層・管理職・社員の意識改革が課題かもしれません。なぜ働き方改革が必要なのかをお伝えする研修の満足度は創業以来90%以上です。データを交え豊富な経験から、うまくいく方法や成功事例などをお伝えします。働き方改革が売上や生産性向上に寄与する経営戦略であることがご理解いただける講演です。

福利厚生の一環ではなく経営戦略としてのワーク・ライフバランスを実現するためのコンサルティングを提供します。組織体制は企業様ごとに千差万別。しっかりしたヒアリングを行い完全なるオーダーメイド形式で提供します。

まずは情報を得たい、成功事例を知りたい、という方のための講演や研修プログラムです。具体的な働き方改革の実践に関するテーマ話題だけでなく、心理的安全性研修、ダイバーシティ研修や、男性育休取得促進マネジメント研修、女性管理職研修などのプログラムも提供しています。

1日のスケジュールやToDoを、その作業にかかる時間の見積りとともにメンバーへ見える化・共有する手法「朝メールドットコム®」のWEBサービスです。週単位・月単位など一定期間を振り返ることで長時間労働や残業の原因を分析でき、より効率的な働き方の実践や生産性向上につなげることができます。

「カエル会議®」はよりよい働き方のために、問題を見つけ、チームで共有し、解決する手法です。カエル会議®はPDCAサイクルを正しくまわし続けるためにすべてのコンサルティング先顧客に提供しています。チームの働き方改革をガイドするためのWEBサービスがカエル会議オンライン®です。長引くオンライン会議を効率化するためにも有効なツールです。

現役コンサルタントが講師として、働き方改革を進めるために必要な知識とノウハウ・実例をお伝えします。講義・受講生同士でのワーク・ディスカッション・課題に取り組み、学びを実践的にアウトプットすることで、働き方改革のコンサルティングを実践できる力を身につけます。
WLBと社会変革
私たちは日本全体の企業や組織の働き方を変えるために、様々な署名活動や政界への提案でムーブメントを起こしてきました。
こちらにはその一部を掲載しています。持続可能な社会のために、ぜひご協力ください。