経営の中枢に働き方戦略を。
変化した社会構造に合わせて働き方の仕組みと意識の両輪をアップデートし、人的資本の獲得と成長を実現したい組織に最適解を提供し続けます。
20年前の創業時から変わることなく、
私たちが掲げるワーク・ライフバランスは経営戦略です。
働き方改革関連法案が成立する10年以上前から業界の草分けとして取り組んできました。社会の動きと沿革をご覧ください。
About Us対話と伴走で築く共創の働き方改革。ともに挑んだ経営者の声をお届けします。
経営トップインタビュー
「対話にならない」「管理職が疲弊」「サーベイやりっぱなし」――そのお悩み、3,600社の実績をもつ働きがい改革の専門家が、エンゲージメント向上から業績改善まで伴走支援します。
介護による離職を防ぎ、誰もが働き続けられる組織へ。両立支援と組織づくりを同時に進め、経営層から現場までを網羅した定額制のワンパッケージ研修サービスです。
男性育休法改正により義務化される育児休業・産後パパ育休に関する研修の実施を代行！ 定額で、いつでも、どこでも、何人でも、父親学級や管理職向け研修が受講できます。
ゲームを通してタイムマネジメント・心理的安全性を体感しながらアンコンシャスバイアスに気が付く事ができる新感覚ゲーム型研修です。オンラインでの実施有。
当社のニュースレターにご登録いただくと、小室のコラム、法改正の解説や社会の最新動向、先進事例の紹介、当社主催の講演・セミナーや各種イベントの開催案内をお届けします。
日本社会の働き方改革に"本気で"取り組みたい！前向きで行動力のある多様な人材を募集します！
弊社代表の小室淑恵の代表メッセージ、コラム、プロフィールをご紹介します。これまでの小室・弊社の活動についてもまとめておりますので、ぜひご覧ください。
2026.08.04
プレスリリース
男性育休取得率50.9％、初の５割超え 企業に求められる取組みは、「取得率の向上」に加え「共育てできる組織」の実現へ ～若年層の約９割が育休取得を希望し...
2026.07.30
男性育休宣言
パナソニック エレクトリックワークス株式会社の男性育休１００％宣言を掲載しました！
2026.07.30
募集中のイベント
総務・人事・経理WEEK 理想の管理職カンファレンス「持続可能なハードワーク！ 残業が不要で若手に選ばれ、成長できる職場とは？」にて特別講演に弊社代表小...
2026.07.28
募集中のイベント
【招待者限定開催】東京大学佐藤博樹名誉教授登壇！「なぜ企業は介護休業を介護のためと誤解するのか～真の介護離職防止策とは～」クローズド勉強会
2026.07.28
募集中のイベント
大分県「人手不足時代を生き残る経営とは ～残業代割増率1.5倍が問いかける、大分の働き方改革～」にて弊社コンサルタント山﨑 純平が講師を務めます！
2026.07.28
募集中のイベント
キャリアやライフステージと健康を考えるセミナー「これからのキャリアと健康を考える④ まさか私が介護？ 〜キャリアと介護を両立するために今からできること...
2026.07.28
募集中のイベント
女性管理職としてのスキルアップセミナー「心や体の揺らぎに向き合い、自分らしいキャリアを描く」にて弊社取締役大塚 万紀子が講師を務めます！
2025.12.18
社会変革
介護離職ゼロ宣言 登録受付中！
2025.12.16
メディア実績
2025年12月16日『TBS CROSS DIG with Bloomberg』【“働きたい改革”が日本を衰退させる】残業代込みの生活は当たり前じゃない／体力から“思考のハードワーク”...
2025.12.08
メディア実績
2025年12月08日『ログミーBusiness』「超長時間労働」から持続可能な働き方へシフト 過労で倒れた起業家が睡眠3時間→8時間になるまでの道のりに、弊社が開催...
2025.12.08
メディア実績
2025年12月08日『日経クロスウーマン』「働きたい人が長時間働けばいい」の問題点 無関心の先には…に、弊社代表取締役社長 小室淑恵のインタビュー記事が掲...
2025.12.05
メディア実績
2025年12月07日『Lucky FM、エフエム山陰』松井太郎の週１副社長に、弊社取締役 浜田紗織が働き方改革の専門家として出演させていただきます！（1回目：12月7...
2025.12.04
導入事例
JSCE 公益社団法人 土木学会様の導入事例を公開しました
2025.12.02
メディア実績
2025年12月02日『Webメディア就活の教科書』【新卒向け】逆求人サイト（スカウトアプリ）おすすめ34選 | スカウト型の選び方,デメリット,既卒向けもに、弊社...
2025.12.01
メディア実績
2025年12月01日『ログミーBusiness』もう睡眠不足自慢はカッコわるい！“がむしゃら”から“戦略的情熱”へシフトする「持続可能なハードワーク」に、弊社が開催...
2025.11.27
メディア実績
2025年11月21日『立憲民主党ウェブサイト』【働き方改革を考える】 ワークライフバランスは「国の生き残り戦略」 小室淑恵さん×高橋永衆院議員に、立憲民主...
2025.11.26
メディア実績
2025年11月24日『GLOBIS知見録』「AIで残業ゼロ」は可能か？心理的安全性と生産性を爆上げして『人材を引きつける』働き方とは？あすか会議にて、弊社小室が...
2024.01.30
お知らせ
【プレスリリース】（株）銚子丸が働き方改革コンサルティングで全社総労働時間14％削減、営業利益194.1％増加 正社員の基本給を一律で3万円引き上げなど、...
2024.01.18
お知らせ
【プレスリリース】昨年度1100名参加の働き方改革シンポジウム2024を4月23日に無料開催・受付開始、 コロナ禍を経て業績と株価をＶ字回復させたオンワードホ...
2024.01.12
お知らせ
【プレスリリース】中小建設企業の発展向上と労働環境の改善を目指す全国建設業協同組合連合会が働き方改革実現に関するアンケート調査の結果と応援宣言を公...
2023.12.20
お知らせ
【プレスリリース】リアル視聴席の予約が本日開始、24年２月８日「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2024」基調講演に小室淑恵が登壇、社員の幸せと企業の成...
2023.11.27
お知らせ
【プレスリリース】甲南大学・近畿大学が当社の働き方改革ゲーム型研修「ライフ・スイッチ」をゼミで採用、 大学生が仕事と私生活の両立やタイムマネジメント...
2023.11.07
お知らせ
【プレスリリース】真の女性活躍を目指し、組織全体の働き方改革をベースに組織内での女性の再就職人材の活躍を目指して取り組む、経営者による「女性の再就...
2023.11.07
お知らせ
【プレスリリース】東京都東大和市が自治体初「女性の再就職応援宣言」に賛同、同時に「勤務間インターバル宣言」にも署名し、株式会社ワーク・ライフバラン...
2023.10.24
お知らせ
【プレスリリース】味噌や醤油などの食品製造・仕入販売を営む山崎醸造株式会社が、業務の属人化解消と多様な人材の活躍を目指し23 年 9 月から「働き方改革...
2023.10.23
お知らせ
【プレスリリース”誕生秘話ストーリー”】法改正の裏方役が語る男性育休が必要な理由。妻の産後うつを防ぎ、保育園のお迎えを父親が普通に担当できる社会をつ...
2023.08.03
お知らせ
【プレスリリース】働き方改革を専門にする当社で初の教職員向け独自コンテンツ 「250以上の学校・教育委員会が実践する教育の質を高める働き方改革」を 2023...
新着の導入成功事例
各種サービス導入企業の代表/担当者様にご協力いただき、定量・定性面でのBeforeAfter、 実際の改革内容やスケジュール、当時感じていたことのインタビュー内容など、 サービス導入のリアルを記載した詳細な事例レポートです。
建設・不動産・物流
工事現場の「完全閉所」実施、若手とベテランのコミュニケーション、付箋ワーク。
改革困難な業界でもやれば変わる！「東芝プラントシ...
官公庁・自治体
働き方改革とは単なる「残業削減」ではなく「生き方を考えること」
心理的安全性を確保しながら“楽しく”取り組みを進める内閣府
商社・卸売・小売
「ダイバーシティと業績向上は直結している」
大王製紙株式会社トップ自らが語る『戦略としてのダイバーシティ推進』
商社・卸売・小売
心理的安全性をダイアログで加速！“女性活躍”を本質から進める組織改革の全貌
金融・保険
“できるところからやってみる”が生んだ変革のうねり～みずほフィナンシャルグループの働き方改革～
建設・不動産・物流
「長時間労働が当たり前」の建設業界で、いち早く改革に着手！
若手からベテランまでが自ら問題に気づいて改革に向けて行動し、業界に...
建設・不動産・物流
「働き方改革は難しい」と諦めていては何も変わらない！
支店長の強い思いでスタートした改革が、現場も業界も変えていく
建設・不動産・物流
社長の強い想いが幹部にも社員にも伝わり、最良の成果を実現
効率化で削減できた残業代は「全額」社員に還元！
"わたし"の理想の働き方
日本の働き方改革を最速で進めることを使命とする弊社では、まず自分たち自身が「理想の働き方」を追求しています。クライアントのみなさんに実践的で親身なコンサルティングを提供するためにも、私たちの働き方こそが「日本で最も先進的であるべき」と考え、社員全員で改善を重ねています。
弊社ではコンサルティングや社内研修業をはじめ、各種働き方改革のためのツール提供や組織診断やガイドブック作成サービスも提供しております。
提供している12のサービスから代表的な6つを掲載しております。その他のサービスは「すべてのサービスを見る」からご覧ください
経営層・管理職・社員の意識改革が課題かもしれません。なぜ働き方改革が必要なのかをお伝えする研修の満足度は創業以来90％以上です。データを交え豊富な経験から、うまくいく方法や成功事例などをお伝えします。働き方改革が売上や生産性向上に寄与する経営戦略であることがご理解いただける講演です。
福利厚生の一環ではなく経営戦略としてのワーク・ライフバランスを実現するためのコンサルティングを提供します。組織体制は企業様ごとに千差万別。しっかりしたヒアリングを行い完全なるオーダーメイド形式で提供します。
まずは情報を得たい、成功事例を知りたい、という方のための講演や研修プログラムです。具体的な働き方改革の実践に関するテーマ話題だけでなく、心理的安全性研修、ダイバーシティ研修や、男性育休取得促進マネジメント研修、女性管理職研修などのプログラムも提供しています。
1日のスケジュールやToDoを、その作業にかかる時間の見積りとともにメンバーへ見える化・共有する手法「朝メールドットコム®」のWEBサービスです。週単位・月単位など一定期間を振り返ることで長時間労働や残業の原因を分析でき、より効率的な働き方の実践や生産性向上につなげることができます。
「カエル会議®」はよりよい働き方のために、問題を見つけ、チームで共有し、解決する手法です。カエル会議®はPDCAサイクルを正しくまわし続けるためにすべてのコンサルティング先顧客に提供しています。チームの働き方改革をガイドするためのWEBサービスがカエル会議オンライン®です。長引くオンライン会議を効率化するためにも有効なツールです。
現役コンサルタントが講師として、働き方改革を進めるために必要な知識とノウハウ・実例をお伝えします。講義・受講生同士でのワーク・ディスカッション・課題に取り組み、学びを実践的にアウトプットすることで、働き方改革のコンサルティングを実践できる力を身につけます。
WLBと社会変革
私たちは日本全体の企業や組織の働き方を変えるために、様々な署名活動や政界への提案でムーブメントを起こしてきました。
こちらにはその一部を掲載しています。持続可能な社会のために、ぜひご協力ください。