経営の中枢に働き方戦略を。
変化した社会構造に合わせて働き方の仕組みと意識の両輪をアップデートし、人的資本の獲得と成長を実現したい組織に最適解を提供し続けます。
20年前の創業時から変わることなく、
私たちが掲げるワーク・ライフバランスは経営戦略です。
働き方改革関連法案が成立する10年以上前から業界の草分けとして取り組んできました。社会の動きと沿革をご覧ください。
About Us対話と伴走で築く共創の働き方改革。ともに挑んだ経営者の声をお届けします。
経営トップインタビュー
男性育休法改正により義務化される育児休業・産後パパ育休に関する研修の実施を代行！ 定額で、いつでも、どこでも、何人でも、父親学級や管理職向け研修が受講できます。
ゲームを通してタイムマネジメント・心理的安全性を体感しながらアンコンシャスバイアスに気が付く事ができる新感覚ゲーム型研修です。オンラインでの実施有。
弊社は長年の経験を活かし、働き方改革や女性活躍で結果を出すために最適な手段を見つけ、課題の見える化とオーダーメイドの解決策でアプローチします。女性活躍をキッカケに変化に対応できる企業風土へ。
2006年創業以来、全国の大手ゼネコンから地域を支える建設会社まで働き方改革を支えてきた実績あり。労働時間の削減や採用強化といった成果の創出をサポートします。
当社のニュースレターにご登録いただくと、小室のコラム、法改正の解説や社会の最新動向、先進事例の紹介、当社主催の講演・セミナーや各種イベントの開催案内をお届けします。
弊社代表の小室淑恵の代表メッセージ、コラム、プロフィールをご紹介します。これまでの小室・弊社の活動についてもまとめておりますので、ぜひご覧ください。
2026.01.21
メディア実績
2026年01月20日『読売新聞オンライン』衆議院２３日解散、農家「すぐに作付面積は変えられない。農政が行ったり来たりは困る」「政策見極めたい」に、弊社代...
2026.01.20
インターバル宣言
VERSE株式会社様の勤務間インターバル宣言を掲載しました！
2026.01.20
男性育休宣言
ミサワ中国建設株式会社様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
2026.01.20
男性育休宣言
テスホールディングス株式会社様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
2026.01.18
男性育休宣言
東北ミサワホーム株式会社様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
2026.01.18
男性育休宣言
VERSE株式会社様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
2026.01.18
男性育休宣言
ミサワホーム近畿株式会社様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
2024.12.27
導入事例
人事院沖縄事務所様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
静岡コンサルタント株式会社様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
やまぐち働き方改革支援センター様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
株式会社宇部情報システム様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
社会福祉法人松原保育園様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
済生会貴船福祉ケアセンター様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
有限会社アクアテクニカル様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
株式会社オンワードホールディングス様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
株式会社いそのボデー様の導入事例を公開しました
2024.12.27
導入事例
株式会社銚子丸様の導入事例を公開しました
2021.07.13
お知らせ
【プレスリリース】業界初！働き方改革で｢残業削減｣や｢業績向上｣、｢男性育休取得率UP｣等の 具体的成果を出した企業を検索できるサイトを開設 ～2006年の創業...
2021.05.20
プレスリリース
【プレスリリース】1日2回の朝夜メールで業務進捗を見える化する朝メール.comに 従業員満足度向上・離職率低下に効果的な「勤務間インターバル機能」搭載 ～...
2021.04.27
お知らせ
【プレスリリース】2009年開講「ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座」が通算60期に業界最多1,700名の卒業生を輩出、全国47都道府県で活躍～卒業生...
2021.04.22
社会変革
【プレスリリース】【コロナ禍における中央省庁の残業代支払い実態調査】 全額支払い指示後もなお3割が残業代を正しく支払われていないことが判明 残業代を最...
2021.04.15
お知らせ
【プレスリリース】今年5月開講！誰もが不安なく意見を言える組織を作る「カエル会議実践講座」 15年間のノウハウを詰め込んだ最新版チームビルディング技術...
2021.03.31
プレスリリース
【プレスリリース】男性育休100％宣言企業が100社に！男性産休新設の法改正に向け問合せが殺到 ～住友生命保険相互会社、パシフィックコンサルタンツ株式会社...
2021.03.11
社会変革
【プレスリリース】企業の働き方改革に関する実態調査 働き方改革の成果として従業員満足度が向上したと答えた割合が51%と昨年度調査の約２倍に 「勤務間...
2021.03.09
プレスリリース
男性育休推進コンサルティングのページができました。
2021.02.10
プレスリリース
【プレスリリース】大手回転寿司チェーン「すし銚子丸」が働き方改革で前年同時期比39.5%増益 5か月間でオンライン化推進、会議費360万円削減・教育生産性のU...
2021.01.14
プレスリリース
【プレスリリース】全国の労働組合で初、オンラインカードゲーム「ライフ・スイッチオンライン」を導入 遠隔地の従業員の対話促進でチームビルディングを強...
新着の導入成功事例
各種サービス導入企業の代表/担当者様にご協力いただき、定量・定性面でのBeforeAfter、 実際の改革内容やスケジュール、当時感じていたことのインタビュー内容など、 サービス導入のリアルを記載した詳細な事例レポートです。
建設・不動産・物流
工事現場の「完全閉所」実施、若手とベテランのコミュニケーション、付箋ワーク。
改革困難な業界でもやれば変わる！「東芝プラントシ...
官公庁・自治体
働き方改革とは単なる「残業削減」ではなく「生き方を考えること」
心理的安全性を確保しながら“楽しく”取り組みを進める内閣府
商社・卸売・小売
「ダイバーシティと業績向上は直結している」
大王製紙株式会社トップ自らが語る『戦略としてのダイバーシティ推進』
商社・卸売・小売
心理的安全性をダイアログで加速！“女性活躍”を本質から進める組織改革の全貌
金融・保険
“できるところからやってみる”が生んだ変革のうねり～みずほフィナンシャルグループの働き方改革～
建設・不動産・物流
「長時間労働が当たり前」の建設業界で、いち早く改革に着手！
若手からベテランまでが自ら問題に気づいて改革に向けて行動し、業界に...
建設・不動産・物流
「働き方改革は難しい」と諦めていては何も変わらない！
支店長の強い思いでスタートした改革が、現場も業界も変えていく
建設・不動産・物流
社長の強い想いが幹部にも社員にも伝わり、最良の成果を実現
効率化で削減できた残業代は「全額」社員に還元！
"わたし"の理想の働き方
日本の働き方改革を最速で進めることを使命とする弊社では、まず自分たち自身が「理想の働き方」を追求しています。クライアントのみなさんに実践的で親身なコンサルティングを提供するためにも、私たちの働き方こそが「日本で最も先進的であるべき」と考え、社員全員で改善を重ねています。
弊社ではコンサルティングや社内研修業をはじめ、各種働き方改革のためのツール提供や組織診断やガイドブック作成サービスも提供しております。
提供している12のサービスから代表的な6つを掲載しております。その他のサービスは「すべてのサービスを見る」からご覧ください
経営層・管理職・社員の意識改革が課題かもしれません。なぜ働き方改革が必要なのかをお伝えする研修の満足度は創業以来90％以上です。データを交え豊富な経験から、うまくいく方法や成功事例などをお伝えします。働き方改革が売上や生産性向上に寄与する経営戦略であることがご理解いただける講演です。
福利厚生の一環ではなく経営戦略としてのワーク・ライフバランスを実現するためのコンサルティングを提供します。組織体制は企業様ごとに千差万別。しっかりしたヒアリングを行い完全なるオーダーメイド形式で提供します。
まずは情報を得たい、成功事例を知りたい、という方のための講演や研修プログラムです。具体的な働き方改革の実践に関するテーマ話題だけでなく、心理的安全性研修、ダイバーシティ研修や、男性育休取得促進マネジメント研修、女性管理職研修などのプログラムも提供しています。
1日のスケジュールやToDoを、その作業にかかる時間の見積りとともにメンバーへ見える化・共有する手法「朝メールドットコム®」のWEBサービスです。週単位・月単位など一定期間を振り返ることで長時間労働や残業の原因を分析でき、より効率的な働き方の実践や生産性向上につなげることができます。
「カエル会議®」はよりよい働き方のために、問題を見つけ、チームで共有し、解決する手法です。カエル会議®はPDCAサイクルを正しくまわし続けるためにすべてのコンサルティング先顧客に提供しています。チームの働き方改革をガイドするためのWEBサービスがカエル会議オンライン®です。長引くオンライン会議を効率化するためにも有効なツールです。
現役コンサルタントが講師として、働き方改革を進めるために必要な知識とノウハウ・実例をお伝えします。講義・受講生同士でのワーク・ディスカッション・課題に取り組み、学びを実践的にアウトプットすることで、働き方改革のコンサルティングを実践できる力を身につけます。
WLBと社会変革
私たちは日本全体の企業や組織の働き方を変えるために、様々な署名活動や政界への提案でムーブメントを起こしてきました。
こちらにはその一部を掲載しています。持続可能な社会のために、ぜひご協力ください。