福利厚生の一環ではなく、企業業績向上のために。
現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団です
当社主催もしくは弊社代表の小室淑恵やコンサルタントが登壇する講演・イベントの情報をご覧いただけます。
採用力・業績・モチベーションがあがる、経営戦略としての働き方改革についてお伝えするプログラム。働き方改革へのなぜ？を解決。参加者の意識が変化する講演研修です。
働き方改革を実践し、具体的な成果を出している企業をご紹介します。「出した成果」「実績」「業種」等で検索することができます。
男性育休導入に向けての仕組み作りと男性育休が進むための社内風土・制度づくりをサポートします。
「今とは違う人生を、別の価値観で生きてみる」人生のタイムマネジメント・ダイバーシティの実感・心理的安全性の大切さが体感できるゲームです。
1000社をこえる組織の改革をサポートしながら生み出し、すべて弊社で実践・試行錯誤しながら育ててきた大切なノウハウです。
株式会社ワーク・ライフバランスが創業して15年間で取り組んできたことをご紹介します。
弊社代表の小室淑恵の代表メッセージ、コラム、プロフィールをご紹介します。
当社のニュースレターにご登録いただくと、小室のコラム、法改正の解説や社会の最新動向、先進事例の紹介、当社主催の講演・セミナーや各種イベントの開催案内をお届けします。
2021.07.30
お知らせ
WLB認定コンサルタント地域団体ページが公開されました！
2021.07.30
メディア掲載
【メディア掲載】2021年7月30日毎日新聞全国版朝刊「論点」選択的週休3日制に弊社小室のインタビュー記事が掲載されました。
2021.07.26
プレスリリース
【プレスリリース】会津若松市役所が市民サービスへの付加価値向上をめざし働き方改革コンサルティングを導入 長時間労働や仕事の属人化を解決し、高い創造性...
2021.07.20
お知らせ
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言に登録されました！
2021.07.19
開催実績
【見逃し配信中】小室淑恵の講演を無料でお聴き頂けます「ダイバーシティが経営戦略なのか。 ～ダイバーシティを実現する働き方改革事例を徹底紹介～」※申込...
2021.06.24
セミナー情報
【参加者募集中】2021年9月17日（金）開講！第62期ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座（オンライン開催）受講申し込み受付中です！
2021.06.07
セミナー情報
【参加者募集中】2021年8月18日（水）・25日（水）『ライフ・スイッチ オンライン』ファシリテーター養成講座2日間コース ※一部受講生は2日目のみ参加
2021.04.16
セミナー情報
【参加者募集中】『カエル会議実践講座』10月7日（木）14:00～16:00～開催！全4回（オンライン開講）
2021.01.22
セミナー情報
【参加者募集中】カエル会議をWEBで実現！2021年8月4日（水）13:00～13:55『カエル会議オンライン』サービスの無料オンライン体験会を開催致します！
2021.01.20
メディア掲載_old2
【動画配信中！】副業EXPOオンラインセミナー（講師：大西友美子）「副業時代を生き抜く働き方！（前編）」ご覧いただけます！
2021.07.26
プレスリリース
【プレスリリース】会津若松市役所が市民サービスへの付加価値向上をめざし働き方改革コンサルティングを導入 長時間労働や仕事の属人化を解決し、高い創造性...
2021.07.14
プレスリリース
【プレスリリース】オンワードホールディングスが「働き方改革コンサルティング」を導入 2年間で残業時間65%減、管理職の休日取得が119%を達成 ～在宅勤務率...
2021.07.13
プレスリリース
【プレスリリース】高知県庁が県内のワークライフバランス推進を目指し「働き方改革コンサルティング」を導入 失敗しない「働き方改革」に向けてワークライフ...
2021.07.13
プレスリリース
【プレスリリース】業界初！働き方改革で｢残業削減｣や｢業績向上｣、｢男性育休取得率UP｣等の 具体的成果を出した企業を検索できるサイトを開設 ～2006年の創業...
2021.05.20
プレスリリース
【プレスリリース】1日2回の朝夜メールで業務進捗を見える化する朝メール.comに 従業員満足度向上・離職率低下に効果的な「勤務間インターバル機能」搭載 ～...
2021.07.30
メディア掲載
【メディア掲載】2021年7月30日毎日新聞全国版朝刊「論点」選択的週休3日制に弊社小室のインタビュー記事が掲載されました。
2021.07.10
メディア掲載
【メディア情報】2021年7月8日・10日 中日新聞（連載）に、弊社小室淑恵のインタビューが掲載されました！
2021.06.30
メディア掲載
【書籍情報】2021年6月30日発売PHP出版『2030年 ビジネスの未来地図 これからを生き抜くための戦い方』（『THE21』編集部）発売です！
2021.06.29
メディア掲載
【メディア情報】CHANTO WEB『男性育休100％で、社内の出生数が急増 「男性育休」推進のパイオニア企業、サカタ製作所社長に聞く』サカタ社長のインタビュ...
2021.06.24
メディア掲載
【メディア掲載】2021年6月24日日本経済新聞全国版朝刊に小室淑恵がメンバーを務める早稲田会議～CEOラウンドテーブル～第12回レポートの記事広告が掲載され...
2021.07.27
開催実績
【募集終了】小室登壇！7月26日（月）オンラインセミナー 新たな時代の働き方、リーダーに求められる役割とは〜1000社の働き方改革実績をもとに〜
2021.07.20
開催実績
【開催レポート】三菱電機株式会社 九州支社様で、コンサルタントの堀江が、労使共催セミナー「リモートワーク・会議の生産性・満足度向上」講演をいたしまし...
2021.07.19
開催実績
【見逃し配信中】小室淑恵の講演を無料でお聴き頂けます「ダイバーシティが経営戦略なのか。 ～ダイバーシティを実現する働き方改革事例を徹底紹介～」※申込...
2021.07.19
開催実績
【開催レポート】2021年6月30日に大塚万紀子がダイバシティ＆インクルージョンフォーラム2021に登壇致しました！
2021.07.19
開催実績
【募集終了】「TOKYO女性経営者塾」2021年度経営基礎コース（2021年6月〜2021年11月まで全12回 第9回「人事を学ぶ」二瓶美紀子・第11回「プレゼンテーショ...
弊社ではコンサルティングや社内研修業をはじめ、各種働き方改革のためのツール提供や組織診断やガイドブック作成サービスも提供しております。
提供している12のサービスから代表的な6つを掲載しております。その他のサービスは「すべてのサービスを見る」からご覧ください
経営層・管理職・社員の意識改革が課題かもしれません。なぜ働き方改革が必要なのかをお伝えする研修の満足度は創業以来90％以上です。データを交え豊富な経験から、うまくいく方法や成功事例などをお伝えします。働き方改革が売上や生産性向上に寄与する経営戦略であることがご理解いただける講演です。
福利厚生の一環ではなく経営戦略としてのワーク・ライフバランスを実現するためのコンサルティングを提供します。組織体制は企業様ごとに千差万別。しっかりしたヒアリングを行い完全なるオーダーメイド形式で提供します。
まずは情報を得たい、成功事例を知りたい、という方のための講演や研修プログラムです。具体的な働き方改革の実践に関するテーマ話題だけでなく、心理的安全性研修、ダイバーシティ研修や、男性育休取得促進マネジメント研修、女性管理職研修などのプログラムも提供しています。
1日のスケジュールやToDoを、その作業にかかる時間の見積りとともにメンバーへ見える化・共有する手法「朝メールドットコム®」のWEBサービスです。週単位・月単位など一定期間を振り返ることで長時間労働や残業の原因を分析でき、より効率的な働き方の実践や生産性向上につなげることができます。
「カエル会議®」はよりよい働き方のために、問題を見つけ、チームで共有し、解決する手法です。カエル会議®はPDCAサイクルを正しくまわし続けるためにすべてのコンサルティング先顧客に提供しています。チームの働き方改革をガイドするためのWEBサービスがカエル会議オンライン®です。長引くオンライン会議を効率化するためにも有効なツールです。
現役コンサルタントが講師として、働き方改革を進めるために必要な知識とノウハウ・実例をお伝えします。講義・受講生同士でのワーク・ディスカッション・課題に取り組み、学びを実践的にアウトプットすることで、働き方改革のコンサルティングを実践できる力を身につけます。
行政・研究機関をはじめ、さまざまな業種・規模の企業など、多様な組織のみなさまと二人三脚でサスティナブルな改革を進めています。
試行錯誤しながら改革を進めてこられた各組織のバラエティ豊かな取り組みは、業態をこえてすべての方に役立つ経験知です。
研修で学んだ“カエル会議”を自分たちで実践し、残業削減40％！ 個人の技術も組織力も向上した「いそのボデー」“チーム魔術師”
外食産業での働き方改革にチャレンジする「すし銚子丸」39.5%増益しながら業務改革に風土改革も実現！～大手回転寿司チェーン「すし銚子丸」が働き方改革を推進しながら前年同時期比39.5%増益。 5か月間でオンライン化推進、会議費360万円削減・教育生産性のUP、オンラインで魚の買付けも実施 。 男性育児休業取得コンサルティングで常務が100時間の育児休業を取得、働き続けやすい風土へ～
全部門で残業時間を減らしながら、経常利益146％UP！地ビールコンテストで２度の日本一に輝く「ベアレン醸造所」
総労働時間を2016年対比で11.6％削減生産性評価の導入など、先駆的な取り組みで働き方改革を推進！中期経営計画に合わせ2020年度から3か年のコンサルティング契約を締結
工事現場の「完全閉所」実施、若手とベテランのコミュニケーション、付箋ワーク。改革困難な業界でもやれば変わる！「東芝プラントシステム」の挑戦
ゲームを通じた研修で、楽しく具体的に学べるものとは？株式会社シップスが「ライフ・スイッチ研修」に初挑戦！
WLBと社会変革
私たちは日本全体の企業や組織の働き方を変えるために、様々な署名活動や政界への提案でムーブメントを起こしてきました。
こちらにはその一部を掲載しています。持続可能な社会のために、ぜひご協力ください。