経営の中枢に働き方戦略を。
変化した社会構造に合わせて働き方の仕組みと意識の両輪をアップデートし、人的資本の獲得と成長を実現したい組織に最適解を提供し続けます。
20年前の創業時から変わることなく、
私たちが掲げるワーク・ライフバランスは経営戦略です。
働き方改革関連法案が成立する10年以上前から業界の草分けとして取り組んできました。社会の動きと沿革をご覧ください。
About Us対話と伴走で築く共創の働き方改革。ともに挑んだ経営者の声をお届けします。
経営トップインタビュー
【オンライン無料参加】ミサワホーム株式会社取締役常務執行役員堤内様、株式会社ホリプロ・GHD取締役池橋様ご登壇！～今こそ働き方改革 ― エンゲージメントを高め、選ばれ続ける企業の共通点～
介護による離職を防ぎ、誰もが働き続けられる組織へ。両立支援と組織づくりを同時に進め、経営層から現場までを網羅した定額制のワンパッケージ研修サービスです。
ゲームを通してタイムマネジメント・心理的安全性を体感しながらアンコンシャスバイアスに気が付く事ができる新感覚ゲーム型研修です。オンラインでの実施有。
弊社は長年の経験を活かし、働き方改革や女性活躍で結果を出すために最適な手段を見つけ、課題の見える化とオーダーメイドの解決策でアプローチします。女性活躍をキッカケに変化に対応できる企業風土へ。
2006年創業以来、全国の大手ゼネコンから地域を支える建設会社まで働き方改革を支えてきた実績あり。労働時間の削減や採用強化といった成果の創出をサポートします。
当社のニュースレターにご登録いただくと、小室のコラム、法改正の解説や社会の最新動向、先進事例の紹介、当社主催の講演・セミナーや各種イベントの開催案内をお届けします。
弊社代表の小室淑恵の代表メッセージ、コラム、プロフィールをご紹介します。これまでの小室・弊社の活動についてもまとめておりますので、ぜひご覧ください。
2026.03.23
募集中のイベント
「人口減少フェーズの国が、勝ち残る働き方、かつ、幸せな職場とは？」にて弊社代表取締役社長小室淑恵が登壇いたします！
2026.03.23
募集中のイベント
5月14日(木)オンライン会社説明会を開催します！
2026.03.23
募集中のイベント
4月15日(水)オンライン会社説明会を開催します！
2026.03.23
社会変革
えびの電子工業株式会社様の介護離職ゼロ宣言を掲載しました！
2026.03.18
社会変革
働き方改革加速宣言 登録受付中！
2026.03.18
プレスリリース
【プレスリリース】創業 20 年を機に働き方改革を“次のステージ”へ 「働き方改革加速宣言」募集開始、企業・自治体へ参加呼びかけ ～募集開始から既に 14 社...
2026.03.17
開催レポート
経営者様交流会2025 働き方改革の最新トレンドを共有！ゲストによる取り組み事例発表！
2026.02.04
メディア実績
2026年01月28日『ログミーBusiness 午後4時に帰る国の経済がなぜ回るのか？「競争力も幸福度も高い」デンマークに学ぶ働き方』にて日本の2倍以上のGDP、世界...
2026.02.02
メディア実績
2026年01月28日『WORK MILL』日本社会と働き方改革の10年間。現状の課題と、第一人者のワーク＆ライフとは？後編にて、髙崎順子さんと弊社代表取締役社長小室...
2026.02.02
メディア実績
2026年01月27日『WORK MILL』日本社会と働き方改革の10年間。第一人者が見る現在地とは？前編にて、髙崎順子さんと弊社代表取締役社長小室淑恵の対談が掲載さ...
2026.01.28
導入事例
東大和市様の導入事例を公開しました
2026.01.27
メディア実績
2026年01月16日『マタニティ＆ベビーフェスタ2025』共に育てるための夫婦の会話術セミナーにて大畑愼護が講師を務めたセミナーがYoutubeに掲載されました！
2026.01.26
メディア実績
2026年01月26日『日本経済新聞（朝刊・WEB）』「週休4日正社員」「昇進は有休条件」、地方中小企業の働き方進化に、弊社代表取締役社長 小室淑恵のコメントが...
2026.01.21
メディア実績
2026年01月20日『読売新聞オンライン』衆議院２３日解散、農家「すぐに作付面積は変えられない。農政が行ったり来たりは困る」「政策見極めたい」に、弊社代...
2026.01.15
メディア実績
2025年11月28日『PORT キャリア』にて面接の自己紹介例文15選！ 新卒・中途のパターン別で紹介に、アドバイザーとして弊社コンサルタント原わか奈のコメント...
2026.01.09
メディア実績
2026年01月06日『読売新聞オンライン』にて遅番免除のワーママ「正社員なら育休明けから遅番を」と言われ困惑にて弊社コンサルタント山﨑純平の専門家コメン...
2025.12.25
メディア実績
2026年01月15日『東京都電気工事工業組合機関紙「月刊電気工事業 １月号」』にて業界別人材確保強化事業セミナー 人材確保・定着のための働きやすい職場づ...
2025.08.06
プレスリリース
【プレスリリース】6000人の管理職が「介護＆男性育休リテラシー」を学ぶ 組織の生産性を高める“両立支援”に向け、サブスク型研修が大きな反響 ～共働き・人...
2025.08.01
お知らせ
【プレスリリース】厚生労働省「共育(トモイク）プロジェクト」が 若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査結果を公表 令和６年度「雇用均等基本調査...
2025.07.16
プレスリリース
【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが株式会社ライフサカスと 民間発「群馬県内製造業・異業種共創プロジェクト」を開始 ～７月24日のキック...
2025.07.10
プレスリリース
【プレスリリース】厚生労働省イクメンプロジェクト後継事業「共育(トモイク）プロジェクト」推進委員に 大畑愼護が就任 ～職場も家庭も脱ワンオペ、みんなで...
2025.07.08
お知らせ
【プレスリリース】高校生・高専生が企業に“働き方改革”を提案！ 株式会社ワーク・ライフバランスがプレゼンコンテスト「労働の未来会議2025」開催決定 ～高...
2025.07.03
お知らせ
【プレスリリース】満足度約95％の研修をいつでも何度でも受け放題の 「介護離職予防研修 定額制サービス」、 6月5日実施の介護と仕事の両立セミナーには738...
2025.06.19
お知らせ
【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが創業20周年に向けた応援メッセージ特設ページを公開 オンワード・住友生命などリーダー企業が参加 ～「...
2025.06.03
お知らせ
【見逃し配信会開催】2,000名超が参加した「働き方改革シンポジウム2025」開催報告 矢田稚子前総理補佐官・豊田鉃工 坂元社長が語った“人を活かす組織開発”の...
2025.05.29
お知らせ
【プレスリリース】企業の働き方改革に関する実態調査（2024年度版）
2025.05.27
お知らせ
【プレスリリース】設備工事大手の新菱冷熱工業が人を取り巻く環境整備に力を入れる～年収15％アップ・転勤一時金などを整備～
新着の導入成功事例
各種サービス導入企業の代表/担当者様にご協力いただき、定量・定性面でのBeforeAfter、 実際の改革内容やスケジュール、当時感じていたことのインタビュー内容など、 サービス導入のリアルを記載した詳細な事例レポートです。
建設・不動産・物流
工事現場の「完全閉所」実施、若手とベテランのコミュニケーション、付箋ワーク。
改革困難な業界でもやれば変わる！「東芝プラントシ...
官公庁・自治体
働き方改革とは単なる「残業削減」ではなく「生き方を考えること」
心理的安全性を確保しながら“楽しく”取り組みを進める内閣府
商社・卸売・小売
「ダイバーシティと業績向上は直結している」
大王製紙株式会社トップ自らが語る『戦略としてのダイバーシティ推進』
商社・卸売・小売
心理的安全性をダイアログで加速！“女性活躍”を本質から進める組織改革の全貌
金融・保険
“できるところからやってみる”が生んだ変革のうねり～みずほフィナンシャルグループの働き方改革～
建設・不動産・物流
「長時間労働が当たり前」の建設業界で、いち早く改革に着手！
若手からベテランまでが自ら問題に気づいて改革に向けて行動し、業界に...
建設・不動産・物流
「働き方改革は難しい」と諦めていては何も変わらない！
支店長の強い思いでスタートした改革が、現場も業界も変えていく
建設・不動産・物流
社長の強い想いが幹部にも社員にも伝わり、最良の成果を実現
効率化で削減できた残業代は「全額」社員に還元！
"わたし"の理想の働き方
日本の働き方改革を最速で進めることを使命とする弊社では、まず自分たち自身が「理想の働き方」を追求しています。クライアントのみなさんに実践的で親身なコンサルティングを提供するためにも、私たちの働き方こそが「日本で最も先進的であるべき」と考え、社員全員で改善を重ねています。
弊社ではコンサルティングや社内研修業をはじめ、各種働き方改革のためのツール提供や組織診断やガイドブック作成サービスも提供しております。
提供している12のサービスから代表的な6つを掲載しております。その他のサービスは「すべてのサービスを見る」からご覧ください
経営層・管理職・社員の意識改革が課題かもしれません。なぜ働き方改革が必要なのかをお伝えする研修の満足度は創業以来90％以上です。データを交え豊富な経験から、うまくいく方法や成功事例などをお伝えします。働き方改革が売上や生産性向上に寄与する経営戦略であることがご理解いただける講演です。
福利厚生の一環ではなく経営戦略としてのワーク・ライフバランスを実現するためのコンサルティングを提供します。組織体制は企業様ごとに千差万別。しっかりしたヒアリングを行い完全なるオーダーメイド形式で提供します。
まずは情報を得たい、成功事例を知りたい、という方のための講演や研修プログラムです。具体的な働き方改革の実践に関するテーマ話題だけでなく、心理的安全性研修、ダイバーシティ研修や、男性育休取得促進マネジメント研修、女性管理職研修などのプログラムも提供しています。
1日のスケジュールやToDoを、その作業にかかる時間の見積りとともにメンバーへ見える化・共有する手法「朝メールドットコム®」のWEBサービスです。週単位・月単位など一定期間を振り返ることで長時間労働や残業の原因を分析でき、より効率的な働き方の実践や生産性向上につなげることができます。
「カエル会議®」はよりよい働き方のために、問題を見つけ、チームで共有し、解決する手法です。カエル会議®はPDCAサイクルを正しくまわし続けるためにすべてのコンサルティング先顧客に提供しています。チームの働き方改革をガイドするためのWEBサービスがカエル会議オンライン®です。長引くオンライン会議を効率化するためにも有効なツールです。
現役コンサルタントが講師として、働き方改革を進めるために必要な知識とノウハウ・実例をお伝えします。講義・受講生同士でのワーク・ディスカッション・課題に取り組み、学びを実践的にアウトプットすることで、働き方改革のコンサルティングを実践できる力を身につけます。
WLBと社会変革
私たちは日本全体の企業や組織の働き方を変えるために、様々な署名活動や政界への提案でムーブメントを起こしてきました。
こちらにはその一部を掲載しています。持続可能な社会のために、ぜひご協力ください。