福利厚生の一環ではなく、企業業績向上のために。
現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団です
2024.07.12
男性育休
株式会社日立産機システム様の男性育休100%宣言を掲載しました!
2024.07.12
社会変革
女性の再就職応援宣言 登録受付中!
2024.07.11
メディア掲載
【メディア掲載】2024年07月11日『BS11報道ライブ インサイドOUT』世界人口デーに徹底討論! 韓国を教訓に少子化対策を考えるに、 弊社代表 小室淑恵が生出演...
2024.07.11
お知らせ
【プレスリリース】ゲーム型研修ライフ・スイッチが「“管理職から変わる”DE&I実践パッケージ」を 新たに販売開始、組織的影響力が大きな管理職の行動変容...
2024.07.10
お知らせ
【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが24年8月から、栃木県主催「働き方改革セミナー(全3回)」に登壇、初回は小室淑恵が「経営戦略として...
2024.07.30
セミナー情報
【参加者募集】7月2日(火)~7月30日(火)視聴可能!東京都「働き方改革パワーアップ応援事業」時代の変化における多様な働き方への理解~自社で新制度を...
2024.08.01
セミナー情報
【参加者募集】見逃し配信会/2024年労働時間上限規制を迎えて 大本組様、他事例を紹介! 発注/設計/施工それぞれの担い手確保、生産性向上成功事例から学ぶ ...
2024.08.03
セミナー情報
【WLBC養成講座卒業生限定】WLBCコンサルタントドリームサミット2024@オンライン
2024.08.05
セミナー情報
【参加者募集中】2024年8月5日(月)12:05~12:55 無料セミナー「アンコンシャス・バイアスが組織を脅かす ~ゲームからの気付き、変革するためのきっかけづ...
2024.08.06
セミナー情報
【参加者募集】2024年8月6日(火)10:00~11:30採用応募数5倍!週休3日!勤務間インターバル導入!自治体の働き方改革最新事例を学ぶオンラインセミナーを...
2024.07.11
お知らせ
【プレスリリース】ゲーム型研修ライフ・スイッチが「“管理職から変わる”DE&I実践パッケージ」を 新たに販売開始、組織的影響力が大きな管理職の行動変容...
2024.07.10
お知らせ
【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが24年8月から、栃木県主催「働き方改革セミナー(全3回)」に登壇、初回は小室淑恵が「経営戦略として...
2024.07.09
お知らせ
【セミナー情報】株式会社ワーク・ライフバランスが高知県の働き方改革普及促進事業を担当、 育児・介護休業法の改正を踏まえ、7月26日に推進セミナー2種を県...
2024.06.28
お知らせ
【プレスリリース】導入企業数142社の「男性育休推進研修・定額制サービス」が6月14日に オンライン父親学級を実施、483名のプレパパが参加し満足度は97.8%...
2024.06.25
お知らせ
【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが愛媛県の働き方改革推進リーダー養成講座を担当、 県内企業を対象に全3回で働き方改革のノウハウを伝授...
2024.07.11
メディア掲載
【メディア掲載】2024年07月11日『BS11報道ライブ インサイドOUT』世界人口デーに徹底討論! 韓国を教訓に少子化対策を考えるに、 弊社代表 小室淑恵が生出演...
2024.07.02
メディア掲載
【メディア掲載】2024年07月01日『建築と社会 2024年7月号』2024年、今アクションすべき働き改革とは~対話と睡眠の重要性~に、 弊社取締役 浜田紗織の執筆...
2024.06.27
メディア掲載
【メディア掲載】2024年06月24日『佐賀新聞、Web東奥、徳島新聞、琉球新報、伊勢新聞他』【育休支援】肩代わりする社員に手当や人事評価 背景に大企業男性社...
2024.06.21
メディア掲載
【メディア掲載】2024年06月18日『NewsPicks』モチベーションが上がらない。働き方改革の「間違った入り口」とはにて、小室淑恵の取材記事が掲載されました!
2024.06.21
メディア掲載
【メディア掲載】2024年06月20日『たまひよONLINE』家族(夫、妻、子ども)が家を出る時は玄関先で見送ってる?夫婦仲良しの秘訣はマイルールにあり!?専門家...
2024.07.24
開催実績
【参加者募集中】2024年7月25日(木)13:00-16:00 ゲーム型研修「ライフ・スイッチ」別の人生の疑似体験から“ダイバーシティ・タイム マネジメント・心理的安全...
2024.06.04
開催実績
ここだけの最新情報、現場のリアルな経験談も満載! ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座の卒業生が集う、年に一度の「ドリームサミット」2023
2024.06.04
開催実績
【開催レポート】2023年7月31日(月)自治体改革に挑む!首長のリーダーシップと現場職員の熱意でスタートした働き方改革 オンラインセミナー
2024.06.04
開催実績
【開催レポート】2023 年 12 月経営者様交流会働き方改革、DE&I の最新トレンドを共有!
2024.03.01
社会変革
【開催報告】東大和市 働き方改革懇談会(第1回)を開催しました(2024年1月17日)
2024.07.02
事例・コラム
【事例紹介】沼田土建株式会社様のお取り組み事例をアップしました。
2024.06.25
事例・コラム
【事例紹介】東大和市様のお取り組み事例をアップしました。
2023.12.01
事例・コラム
【講座受講生インタビュー】認定コンサルタント花岡真琴様(三菱ケミカルエンジニアリング株式会社)インタビュー「養成講座を受けて人生が変わった!それほど...
2023.05.16
事例・コラム
【事例紹介】株式会社JERA様のD&I推進について各部門の経営リーダーと小室の特別リレー対談【第2弾】をアップしました。
2023.05.16
事例・コラム
【事例紹介】福井県庁様のお取り組み事例をアップしました。
2024.07.12
社会変革
女性の再就職応援宣言 登録受付中!
2024.04.10
社会変革
【メディア掲載】2024年04月10日『時事メディカル』「医師の働き方改革」スタート 抜け穴だらけの医師の働き方改革 ~医療現場の「真の声」届くのか~ ワー...
2024.04.01
社会変革
【メディア掲載】2024年04月01日『時事メディカル』「医師の働き方改革」スタート ~医療の質落とさず効率化できるか~ ワーク・ライフバランス 小室淑恵さ...
2024.02.14
社会変革
【開催報告】東大和市 働き方改革懇談会(第1回)を開催しました(2024年1月17日)
2023.12.22
社会変革
【活動報告・掲載情報】医師の過労死 家族会(甲南医療センター過労死事案等)初会合ならびに発足に関わる記者会見(場所:厚労省)を行いました(2023年12月...
弊社ではコンサルティングや社内研修業をはじめ、各種働き方改革のためのツール提供や組織診断やガイドブック作成サービスも提供しております。
提供している12のサービスから代表的な6つを掲載しております。その他のサービスは「すべてのサービスを見る」からご覧ください
経営層・管理職・社員の意識改革が課題かもしれません。なぜ働き方改革が必要なのかをお伝えする研修の満足度は創業以来90%以上です。データを交え豊富な経験から、うまくいく方法や成功事例などをお伝えします。働き方改革が売上や生産性向上に寄与する経営戦略であることがご理解いただける講演です。
福利厚生の一環ではなく経営戦略としてのワーク・ライフバランスを実現するためのコンサルティングを提供します。組織体制は企業様ごとに千差万別。しっかりしたヒアリングを行い完全なるオーダーメイド形式で提供します。
まずは情報を得たい、成功事例を知りたい、という方のための講演や研修プログラムです。具体的な働き方改革の実践に関するテーマ話題だけでなく、心理的安全性研修、ダイバーシティ研修や、男性育休取得促進マネジメント研修、女性管理職研修などのプログラムも提供しています。
1日のスケジュールやToDoを、その作業にかかる時間の見積りとともにメンバーへ見える化・共有する手法「朝メールドットコム®」のWEBサービスです。週単位・月単位など一定期間を振り返ることで長時間労働や残業の原因を分析でき、より効率的な働き方の実践や生産性向上につなげることができます。
「カエル会議®」はよりよい働き方のために、問題を見つけ、チームで共有し、解決する手法です。カエル会議®はPDCAサイクルを正しくまわし続けるためにすべてのコンサルティング先顧客に提供しています。チームの働き方改革をガイドするためのWEBサービスがカエル会議オンライン®です。長引くオンライン会議を効率化するためにも有効なツールです。
現役コンサルタントが講師として、働き方改革を進めるために必要な知識とノウハウ・実例をお伝えします。講義・受講生同士でのワーク・ディスカッション・課題に取り組み、学びを実践的にアウトプットすることで、働き方改革のコンサルティングを実践できる力を身につけます。
行政・研究機関をはじめ、さまざまな業種・規模の企業など、多様な組織のみなさまと二人三脚でサスティナブルな改革を進めています。
試行錯誤しながら改革を進めてこられた各組織のバラエティ豊かな取り組みは、業態をこえてすべての方に役立つ経験知です。
専業主婦を経て再就職した女性社員がICT活用を牽引建設業における女性活躍の大きな可能性
勤務間インターバル宣言、女性の再就職応援宣言等の効果で職員採用の応募数が約5倍に!市長自らが職員446人との1対1の面談を実施!ヒトに注目した働き方改革で職員がチャレンジ精神を発揮し、時代に即した政策を立案・実施する体制の強化へ!
ゲームを通じた研修で、アンコンシャスバイアスを取り除くきっかけを!信幸プロテック株式会社が「ライフ・スイッチ研修」に初挑戦!
バックオフィス部門が現場の生産性までアップ!オープンな取り組みでスピーディーに改革した好事例
70人の経営者がダイバーシティ・働き方について研修で学ぶ 心理的安全性の重要さに気づき行動が変わる役員も誕生
慣習やルールにとらわれず、新たな働き方に挑戦!
WLBと社会変革
私たちは日本全体の企業や組織の働き方を変えるために、様々な署名活動や政界への提案でムーブメントを起こしてきました。
こちらにはその一部を掲載しています。持続可能な社会のために、ぜひご協力ください。