「講演を聞いてくださった方へ「働き方改革実現相談会」参加募集中
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「講演を聞いてくださった方へ
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【参加者募集中】2021年12月8日(水)15:45~16:30「建設DX展@東京」に小室淑恵・浜田紗織が登壇!「現場の生産性を上げ、離職を減らす働き方改革 ~若手の成長や定着にも効く!現場事例を紹介~(セッション番号:KDX-9)」をお話いたします
https://work-life-b.co.jp/20211014_15566.html


【参加者募集中】2021年11月1日(月)東京都主催・女性経営者の活躍を応援する「第4回NEW CONFERENCE」の「分科会5 人財を採用し組織を作る」に大塚万紀子が登壇致します!
https://work-life-b.co.jp/?p=15550


【参加者募集中!】2022年1月21日(金)開講!第63期ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座(オンライン開催 講師:松久晃士・堀江咲智子)受講申し込み受付中です!
https://work-life-b.co.jp/20210930_15337.html


2021年11月17日(水)13:00-15:00 「~コロナ時代を勝ち抜くには~ 経営戦略としての働き方改革」
講師:株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長 小室淑恵
主催:くまもと県民交流館パレア 男女共同参画センター

https://work-life-b.co.jp/20210929_15328.html


【参加募集者中】2021年11月5(金)品質経営総合大会「クオリティフォーラム2021」
「生産性と満足度を高めるリモート実践マネジメント」
講師:株式会社ワーク・ライフバランス取締役・パートナーコンサルタント 大塚万紀子
https://work-life-b.co.jp/20210928_15257.html


【参加者募集中】2021年10月27日(水)15:00-17:00リクルート保活総研主催
『「経営戦略としての男性育休・女性活躍」家族・企業・国はこう変わる』オンラインセミナー
小室淑恵が登壇致します!
https://work-life-b.co.jp/20210921_15081.html


【開催予告】2024年までに現場で売上向上と残業削減を達成する働き方改革とは
~成功事例から学ぶ業界勉強会~


【参加者募集中】2024年までに現場で売上向上と残業削減を達成する働き方改革とは~成功事例から学ぶ業界勉強会~
https://work-life-b.co.jp/20210909_14927.html


【参加者募集中】2021年10月21日(木)13:55~15:35 小室淑恵が「男女共同参画フォーラム「~テレワークでも職場でも男女ともに生産性高く働く!~ withコロナで変わる日本の働き方」オンライン開催(主催:日本政策金融公庫広島支店・広島県ビルメンテナンス協同組合・広島市男女共同参画推進センター)に登壇致します!
http://www.yui-port.city.hiroshima.jp/index.php?page_id=524


◆2021年10月21日(木)13:00~13:55(オンライン開催)
『朝メール.com』無料オンライン体験会
テーマ:チームで助け合い、仕事を効率化し、長時間労働や残業の原因を分析し改善するためのツール『朝メール.com』を利用体験
講演者:朝メール.com開発チーム
https://work-life-b.co.jp/20210122_10195.html


◆2021年11月10日(水)13:00~13:55(オンライン開催)
『カエル会議オンライン』サービスの無料オンライン体験会
テーマ:働き方改革に欠かせない「カエル会議」をオンラインで開催するためのノウハウと体験をお持ち帰り頂けます
講演者:カエル会議オンライン開発チーム
https://work-life-b.co.jp/20210122_10197.html


◆2021年9月17日(金)10月01日(金)10月15日(金)10月29日(金)10:15 〜 15:45 全4日間(オンライン開催)
『第62期 ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座』
働き方改革コンサルティングに必要な「知識」「姿勢」「手法」等、すぐに現場で活用できる必修ノウハウを人気コンサルタントが4日間でお伝えする大人気講座です!
https://work-life-b.co.jp/20210624_12760.html


◆2021年12月2日(木)2022年1月13日(木)2022年2月17日(木) 3月17日(木)  14:00~16:00 全4回(オンライン開講)
最新版「カエル会議」実践講座 『「誰もが不安なく意見を言える会議」から組織は変わる』
テーマ:最新版のチームビルディング技術を全4回の網羅的講座で体験・学習し、体得して頂くことができます
講師:工藤真由美、松久晃士、風間正彦
https://work-life-b.co.jp/20210416_11682.html

【募集終了】2021年10月15日(金)19:00~20:30【無料オンラインセミナー】医療従事者向け「働き方改革ミニワークショップ」 医療現場でも働き方改革は可能なのか?!実際の事例も解説!

https://iryounohatarakikata.peatix.com/

2021年09月30日 プレスリリース
【プレスリリース】糸魚川総合病院が「北陸一働きやすい病院」を目指し「働き方改革コンサルティング」を導入 長時間労働の是正や労働環境を見直し、医師・看護師が定着する病院への改革を目指す ~業務内容の効率化や人材の確保で、高品質な医療の継続提供のための環境を整備、 サステナブルな医療体制を確立し、地域の中核医療に貢献~
2021年09月17日 プレスリリース
【プレスリリース】業界初 長崎大学 × ワーク・ライフバランス コラボプロジェクト! 全国からオンライン参加可能!CSRとして企業主導型父親学級を無料公開 ~出産をゴールとせず、仕事と育児の両立生活や夫婦でのキャリア作りのコツも紹介~
2021年08月26日 プレスリリース
【プレスリリース】~デジタル実践議員の取組みアンケート2021~ デジタル実践議員宣言をしている国会議員は100名に 国会のデジタル化が進まない理由TOP3は 1位「国会議員のITリテラシーの低さ(69%)」 2位「紙資料の方が好き・使いやすいと感じる人が多い(67%)」 3位「慣習を変える意思決定をする人がいない(57%)」 フリー回答において具体的に「国会のオンライン化・デジタル化」を求めた議員が12人
2021年08月24日 プレスリリース
【プレスリリース】富山県庁初「テクノロジーを活用した働き方改革ラボ(実験室)」を設置、4部署で先行実験 本質的な課題解決の実現を目指し、デジタルツール導入と働き方改革を両輪で実施〜令和2年度から実施している「中小企業の働き方改革モデル取組事例創出事業」との連携も強化~
2021年07月26日 未分類
【プレスリリース】会津若松市役所が市民サービスへの付加価値向上をめざし働き方改革コンサルティングを導入 長時間労働や仕事の属人化を解決し、高い創造性と生産性を発揮できる組織へ 〜朝メールドットコムでの働き方を見える化、カエル会議での仕事の属人化・偏りの改善を実施予定〜
     
2021年10月01日 事例
【開催レポート】男性育休が当たり前になる世の中へ。長崎大学にて「父親学級」を開催!
2021年09月10日 事例
株式会社オンワードホールディングス保元社長と小室のトップ対談をアップしました。
2021年05月24日 事例
中外製薬株式会社様の「個人から学ぶ成功事例」をアップしました。
2021年01月19日 解説
「男性育休100%宣言」算出方法について
2020年11月27日 解説
「官僚の過酷な働き方の実態」が漫画になりました!!
   

「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団として

株式会社ワーク・ライフバランスは2006年に創業しました。現在では一般名詞として定着した「ワーク・ライフバランス」という言葉を社名にできたのは、弊社がこの業界の草分け・パイオニアである証です。自社の労働環境を試行錯誤しながら改革した経験、ワーク・ライフバランスに対する柔軟かつ確実なノウハウ、代表・小室淑恵をはじめとする各コンサルタントの高いスキルによって、これまでに1,000社以上の働き方改革を成功に導いています。提供するサービス内容もクライアントの業界も多岐に渡りますので、どんな状況・どんな業種でも、理想的な「働き方改革」を必ずや実現いたします。

なぜ今、「働き方改革」が急務なのか?~政府の動きと社会のニーズに対応するために~ >

Phase

残業削減、時短労働、ダイバーシティ、テレワーク、女性活躍推進、仕事と家庭の両立・・・
どんなキーワードをきっかけにして問題解決に乗り出すにせよ、最終的にはすべて「働き方改革」につながります。

WLB VIDEO

  • 【WEB SEMINAR 今求められる働き方の変革】

    【WEB SEMINAR 今求められる働き方の変革】

    1分でわかる!小室淑恵の講演ダイジェスト

    年間約300本、通算約2200本の実績を誇る弊社の「講演・研修」は、オンラインでの開催も大好評です。「オンラインであれリアル開催であれ、どんな内容を話してもらえるのか事前に知りたい」というご要望にお応えし、弊社代表・小室淑恵による1分間のダイジェスト動画を作成いたしました。

  • 出版記念イベント「男性の育休」

    出版記念イベント「男性の育休」

    取得希望の男性は増えているものの、まだまだ日本ではハードルが高い「男性の育休」。どうすれば男性が当たり前に育休を取れる社会になるのでしょうか。『男性の育休―家族・企業・経済はこう変わる』(PHP新書)の発刊記念のイベントで弊社代表の小室と、天野妙さん(みらい子育て全国ネットワーク代表)、駒崎弘樹さん(認定NPO法人フローレンス代表理事)を交えて徹底的に語ります。

  • 【働き方改革と人生100年時代の企業経営】

    【働き方改革と人生100年時代の企業経営】

    2019年3月18日(月)丸ビルホールにて

    「働き方改革関連法」施行直前に、小泉進次郎 衆議院議員などをお迎えし、100社以上の経営者が集結するトップセミナーを開催しました。今後、企業や個人はどういった心構えのもと、具体的にどう動いていくべきなのか?より多くの成果をあげるにはどうしたらよいか?ヒントが詰まった動画です。ぜひご覧ください!

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  • 第196回通常国会 参考人答弁

    【労働時間上限規制の意義】

    第196回通常国会 参考人答弁

    第196回通常国会に弊社代表の小室淑恵が参考人として呼ばれ、働き方改革関連法の意義についてお伝えした当日の動画です(参議院厚生労働委員会)。企業事例もご紹介しています。ぜひご覧ください。

  • WLBはなぜ必要なのか

    WLBはなぜ必要なのか

    TED:Tokyoでのプレゼン

    世界的なプレゼンテーションカンファレンスTED。そのTEDの日本版【TEDxTokyo(テデックストーキョー)】のプレゼンターに弊社代表の小室が選出されました。 動画共有サイトyoutubeでの再生回数は登壇プレゼンターの中で最多となる、3万回を超えた動画です。ぜひご覧ください。

  • WLBが必要な社会背景

    WLBが必要な社会背景

    人口構造から見るゲームチェンジの必要性

    国際女性ビジネス会議 「人口構造から見るゲームチェンジの必要性」と題し、人口ボーナス期から人口オーナス期に入った日本が経済発展する方法をお話しています。 この15分のプレゼンで今後の日本の変化にマッチした企業の戦略が分かります。

  • 取り組むべき課題と解決策

    取り組むべき課題と解決策

    通常国会でのプレゼン

    【第180回通常国会 衆院予算委員会公聴会】に弊社代表の小室が招聘され、労働問題に対する国家戦略の必要性を伝えました。900社以上のコンサルティングを実施したからこそ見えてきた「取り組むべき課題と解決策」そして「日本社会のあるべき姿」について熱く語ります。 普段は見せないプレゼン資料特別公開!ぜひご覧ください。