「講演を聞いてくださった方へ「働き方改革実現相談会」参加募集中
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「講演を聞いてくださった方へ
100のアイデア公開リリース記念講演参加募集中
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オンライン開催の各種申し込みはこちら!

【参加者募集中】富山県働き方改革推進リーダー養成講座
https://work-life-b.co.jp/20220516_19709.html


【参加者募集中】ツギノジダイ2周年イベント「跡継ぎ経営者とワーク・ライフバランス」オンライン対談に小室淑恵が登壇致します!
https://smbiz.asahi.com/article/14615043#inner_link_003


【参加者募集中】エイムソウル×ワーク・ライフバランス共催セミナー「ゲームによる社員の意識醸成とは~内定者から管理職まで~」
https://hubs.la/Q018xXq40


【参加者募集中】6月3日(金)19時~医療従事者向け「第三回 働き方改革ワークショップ・ミニ交流会」 医療現場でも働き方改革は可能なのか?! (無料オンライン)
https://peatix.com/event/3224479


【参加者募集中】『意外と変われる霞が関大賞』ピッチイベント(エントリー申し込み4/17、参加申し込み5/22
https://note.com/project_k_2003/n/n7aa71ebe4625


【参加者募集中】2022年7月開講土曜コース:第65期ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座(オンライン開催)(講師:大塚万紀子・風間正彦)開講いたします!
https://work-life-b.co.jp/20220329_18664.html


【会員限定】WLBCアドバンス編:動画で学ぶ!管理職向け男性育休マネジメント研修講師になる!コース(講師:大西友美子)参加者募集中!
https://peatix.com/event/3116285/view


【参加者募集中】2022年5月開講
第64期ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座(オンライン開催)(講師:松久晃士・原わか名)
受講申し込み受付中です!
https://work-life-b.co.jp/20211223_17156.html


【参加者募集中】朝メールドットコム チーム体験会 実施無料(オンライン開催) ※日程ご相談の上開催
https://work-life-b.co.jp/asacomtaiken.html


【参加者募集中】カエル会議オンライン チーム体験会 ※日程ご相談の上開催 実施無料(オンライン開催)実施無料(オンライン開催)
https://work-life-b.co.jp/kaerutaiken.html


【募集終了】2021年11月8日(月)15時30分~17時30分「事務局の役割と社内対応スキルを学ぶ」WLBコンサルタント向けアドバンス講座(講師:浜田紗織)開講します!
https://work-life-b.co.jp/20211028_15898.html


【募集終了】2021年12月2日(木) Carely Sustainable Expo2021「「働くひと・組織・社会」が健康になる好循環の実現へ」小室淑恵が基調講演しました


【参加者募集中】2021年11月1日(月)東京都主催・女性経営者の活躍を応援する「第4回NEW CONFERENCE」の「分科会5 人財を採用し組織を作る」に大塚万紀子が登壇致します!
https://work-life-b.co.jp/?p=15550


【募集終了】2022年1月21日(金)開講!第63期ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座(オンライン開催 講師:松久晃士・堀江咲智子)
https://work-life-b.co.jp/20210930_15337.html


【参加者募集中】2021年10月27日(水)15:00-17:00リクルート保活総研主催
『「経営戦略としての男性育休・女性活躍」家族・企業・国はこう変わる』オンラインセミナー
小室淑恵が登壇致します!
https://work-life-b.co.jp/20210921_15081.html


【開催予告】2024年までに現場で売上向上と残業削減を達成する働き方改革とは
~成功事例から学ぶ業界勉強会~


【参加者募集中】2021年10月21日(木)13:55~15:35 小室淑恵が「男女共同参画フォーラム「~テレワークでも職場でも男女ともに生産性高く働く!~ withコロナで変わる日本の働き方」オンライン開催(主催:日本政策金融公庫広島支店・広島県ビルメンテナンス協同組合・広島市男女共同参画推進センター)に登壇致します!
http://www.yui-port.city.hiroshima.jp/index.php?page_id=524


◆2021年10月21日(木)13:00~13:55(オンライン開催)
『朝メール.com』無料オンライン体験会
テーマ:チームで助け合い、仕事を効率化し、長時間労働や残業の原因を分析し改善するためのツール『朝メール.com』を利用体験
講演者:朝メール.com開発チーム
https://work-life-b.co.jp/20210122_10195.html


◆2021年9月17日(金)10月01日(金)10月15日(金)10月29日(金)10:15 〜 15:45 全4日間(オンライン開催)
『第62期 ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座』
働き方改革コンサルティングに必要な「知識」「姿勢」「手法」等、すぐに現場で活用できる必修ノウハウを人気コンサルタントが4日間でお伝えする大人気講座です!
https://work-life-b.co.jp/20210624_12760.html

【募集終了】【緊急対談企画】定額働かせ放題から教師と子どもたちの未来を守る #教師のバトン
https://work-life-b.co.jp/20220502_19508.html


【募集終了】PHP総研ブックフォーラム第2回「加速する日本の少子化―男性育休『義務化』施行で日本は変わるか」
https://work-life-b.co.jp/20220502_19500.html


【募集終了】糸魚川総合病院 働き方改革最終報告会(オンライン)
https://work-life-b.co.jp/20220418_19281.html


【募集終了】別の人生の疑似体験から“ダイバーシティ・タイム マネジメント・心理的安全性・チームビルディング”などを学ぶオンラインカードゲーム「ライフ・スイッチ」体験会
https://peatix.com/event/3175088


【募集終了】無料セミナー:アンコンシャス・バイアスが組織を脅かす ~ゲームからの気付き、変革するためのきっかけづくりを考える~
https://work-life-b.co.jp/20220323_18579.html


【募集終了】無料オンラインセミナー「ゲームの体験から踏み出す働き方改革 ~チームで「ワーク・ライフバランス」を考えるのがカギ!~」
https://work-life-b.co.jp/20220323_18572.html


【募集終了】無料オンラインセミナー「効果的なオンライン/テレワークコミュニケーションのコツ ~ゲームからの気付き、効果を上げるポイントを考える~」
https://work-life-b.co.jp/20220323_18565.html


【募集終了】2022年3月1日 5業種の企業が切磋琢磨!長崎県働き方改革実践モデル企業 最終報告会

2022年04月27日 プレスリリース
【プレスリリース】(株)ワーク・ライフバランスが第1回「不妊症・不育症サポート企業アワード」中小企業部門で「厚生労働大臣最優秀賞」を受賞、法定有給休暇に加えて年間36日の「新しい休み」などが高評価~不妊・不育症治療を伝えずに休めるため従業員の心理的負担を軽減、不妊治療奨励金による経済的支援も実施~
2022年04月27日 プレスリリース
【プレスリリース】飲食チェーン「とんきゅう」で働き方改革を実施した店舗の有給休暇取得率が 30%増加 働き方の課題を解決する「カエル会議」で属人化を排除、人材育成計画立案で店長の負担を大幅減 ~SNS 活用やオペレーション見直しでテイクアウト伸び率が全店平均より 26%増・売上 13%増~
2022年04月05日 プレスリリース
【プレスリリース】1日4件のテレワーク会議を境に、エース社員の突然休職リスク「隠れテレワ負債」急増-「隠れテレワ負債」リスク低減のカギは、「5分」「45分」「7時間」
2022年04月05日 プレスリリース
【プレスリリース】イノベーションの創出を目指し集中力を守る、勤務間インターバル制度の導入に賛同する 経営者による「勤務間インターバル宣言」の募集を開始! ~開始直後に住友生命保険、オンワードホールディングス、ジャパネットホールディングス、 シナモン、サカタ製作所、銚子丸など18組織が宣言~
2022年03月31日 プレスリリース
【プレスリリース】会津若松市役所で初の働き方改革試行で、モデル部署にて庁内外の問合せ件数5割減、有給取得5割増 突発的な市民からの問い合わせを事前アポ制に変更し、行政の残業減と市民満足度向上の両方を達成 ~モデル事業を通じ、メール等の活用推進や工事発注の平準化・工期の集中回避等に向けた全庁的な議論へ展開~
     
2022年01月31日 事例
【事例紹介】大王製紙株式会社若林社長と小室の対談記事をアップしました。
2022年01月28日 事例
【事例紹介】株式会社トーエネック様のお取組み事例をアップしました。
2021年12月28日 事例
【事例紹介】エーザイ株式会社地域連携中四国本部様のお取組み事例をアップしました。
2021年12月16日 事例
【事例紹介】人事院沖縄事務所様のお取組み事例をアップしました。
2021年11月12日 解説
【コラム】会社情報の英語版を作成しました。
   

「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団として

株式会社ワーク・ライフバランスは2006年に創業しました。現在では一般名詞として定着した「ワーク・ライフバランス」という言葉を社名にできたのは、弊社がこの業界の草分け・パイオニアである証です。自社の労働環境を試行錯誤しながら改革した経験、ワーク・ライフバランスに対する柔軟かつ確実なノウハウ、代表・小室淑恵をはじめとする各コンサルタントの高いスキルによって、これまでに1,000社以上の働き方改革を成功に導いています。提供するサービス内容もクライアントの業界も多岐に渡りますので、どんな状況・どんな業種でも、理想的な「働き方改革」を必ずや実現いたします。

なぜ今、「働き方改革」が急務なのか?~政府の動きと社会のニーズに対応するために~ >

Phase

残業削減、時短労働、ダイバーシティ、テレワーク、女性活躍推進、仕事と家庭の両立・・・
どんなキーワードをきっかけにして問題解決に乗り出すにせよ、最終的にはすべて「働き方改革」につながります。

WLB VIDEO

  • 【WEB SEMINAR 今求められる働き方の変革】

    【WEB SEMINAR 今求められる働き方の変革】

    1分でわかる!小室淑恵の講演ダイジェスト

    年間約300本、通算約2200本の実績を誇る弊社の「講演・研修」は、オンラインでの開催も大好評です。「オンラインであれリアル開催であれ、どんな内容を話してもらえるのか事前に知りたい」というご要望にお応えし、弊社代表・小室淑恵による1分間のダイジェスト動画を作成いたしました。

  • 出版記念イベント「男性の育休」

    出版記念イベント「男性の育休」

    取得希望の男性は増えているものの、まだまだ日本ではハードルが高い「男性の育休」。どうすれば男性が当たり前に育休を取れる社会になるのでしょうか。『男性の育休―家族・企業・経済はこう変わる』(PHP新書)の発刊記念のイベントで弊社代表の小室と、天野妙さん(みらい子育て全国ネットワーク代表)、駒崎弘樹さん(認定NPO法人フローレンス代表理事)を交えて徹底的に語ります。

  • 【働き方改革と人生100年時代の企業経営】

    【働き方改革と人生100年時代の企業経営】

    2019年3月18日(月)丸ビルホールにて

    「働き方改革関連法」施行直前に、小泉進次郎 衆議院議員などをお迎えし、100社以上の経営者が集結するトップセミナーを開催しました。今後、企業や個人はどういった心構えのもと、具体的にどう動いていくべきなのか?より多くの成果をあげるにはどうしたらよいか?ヒントが詰まった動画です。ぜひご覧ください!

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  • 第196回通常国会 参考人答弁

    【労働時間上限規制の意義】

    第196回通常国会 参考人答弁

    第196回通常国会に弊社代表の小室淑恵が参考人として呼ばれ、働き方改革関連法の意義についてお伝えした当日の動画です(参議院厚生労働委員会)。企業事例もご紹介しています。ぜひご覧ください。

  • WLBはなぜ必要なのか

    WLBはなぜ必要なのか

    TED:Tokyoでのプレゼン

    世界的なプレゼンテーションカンファレンスTED。そのTEDの日本版【TEDxTokyo(テデックストーキョー)】のプレゼンターに弊社代表の小室が選出されました。 動画共有サイトyoutubeでの再生回数は登壇プレゼンターの中で最多となる、3万回を超えた動画です。ぜひご覧ください。

  • WLBが必要な社会背景

    WLBが必要な社会背景

    人口構造から見るゲームチェンジの必要性

    国際女性ビジネス会議 「人口構造から見るゲームチェンジの必要性」と題し、人口ボーナス期から人口オーナス期に入った日本が経済発展する方法をお話しています。 この15分のプレゼンで今後の日本の変化にマッチした企業の戦略が分かります。

  • 取り組むべき課題と解決策

    取り組むべき課題と解決策

    通常国会でのプレゼン

    【第180回通常国会 衆院予算委員会公聴会】に弊社代表の小室が招聘され、労働問題に対する国家戦略の必要性を伝えました。900社以上のコンサルティングを実施したからこそ見えてきた「取り組むべき課題と解決策」そして「日本社会のあるべき姿」について熱く語ります。 普段は見せないプレゼン資料特別公開!ぜひご覧ください。